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3 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :

# bore-out


Bore-out : Une non-victoire pour les salariés, une défaite pour l’Académie française.

Par Robin Nabet, Avocat.
Robin Nabet

L’employeur doit veiller à garantir la santé de ses salariés. Si cette mission passe actuellement par des mesures de lutte contre la Covid-19, elle ne doit pas lui permettre d’oublier le suivi (...)

21 décembre 2020

Reconnaissance judiciaire du « bore-out » comme constitutif d’un harcèlement moral.

Par Myriam Adjerad, Avocat et Clara Galdeano, Élève-avocat.
Myriam ADJERAD

Cour d’appel de Paris, 2 juin 2020, 18/05421 Le bore-out, jusqu’alors reconnu par certains professionnels de santé, s’invite désormais à la table des juges, qui le reconnaissent comme une forme de (...)

15 juin 2020

Bore-out : la Cour d’appel de Paris s’en saisit.

Par Xavier Berjot, Avocat.
Xavier BERJOT

A l’inverse du burn-out, qui peut être défini comme une fatigue intense, une perte de contrôle et l’incapacité à aboutir à des résultats au travail, le bore-out correspond à un syndrome d’épuisement (...)

23 juin 2020

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