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# cdd d'usage


CDD d’usage : définition, conditions, sanctions.

Par Anthony Chhann, Avocat et Réda Bey, Juriste.
Anthony CHHANN

Le CDD d’usage est synonyme de souplesse pour l’employeur mais peut être source de précarité pour le salarié. Le recours à ce type de contrat est donc strictement encadré. Il n’est possible que dans (...)

31 janvier 2019

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