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9 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# cdi
La rupture du contrat de travail CDI en droit positif béninois.
Par Yacoub Maxime Banda Boni, Docteur en droit.Yacoub Maxime BANDA BONI
« On ne peut engager ses services qu’à temps, ou pour une entreprise déterminée » ; c’est-à-dire qu’on ne peut rester dans les liens contractuels éternellement. C’est le principe de prohibition des (...)
17 janvier 2020
Contrat de mission d’intérim et requalification en CDI.
Par Jeanne-Elise Mouillac, Avocat.Jeanne-élise MOUILLAC
Un intérimaire a la faculté de demander la requalification de son contrat de mission en CDI, notamment lorsque le recours aux contrats de mission est abusif ou lorsque ledit contrat ne respecte pas (...)
3 avril 2017
Faut-il embaucher sous CDD ou CDI ?
Par Cécile Villié.Cécile Villié
Alors que les partenaires sociaux discutent d’une éventuelle taxation des contrats de travail à durée déterminée courts, la question de savoir s’il est plus avantageux d’embaucher un salarié dans le (...)
23 mars 2017
Les directeurs d’offices de tourisme peuvent enfin prétendre à l’obtention d’un CDI !
Par Mathilde Peraldi, Avocat.Mathilde PERALDI
Le ministère vient d’opérer un changement d’ampleur dans l’interprétation du statut des directeurs d’offices de tourisme.
4 décembre 2014
Contractuels de la fonction publique, les oubliés du contrat à durée indeterminée.
Par Patrice Duponchelle, Avocat.Patrice DUPONCHELLE
Tout principe comporte des exceptions tous les contractuels de la fonction publique ne bénéficieront d’un contrat de travail à durée indéterminée même s’ils ont l’ancienneté (...)
13 octobre 2014
Contrat de travail d’un joueur ou entraineur : CDD ou CDI ?
Par Arnaud Pilloix, AvocatFlorent DOUSSET
Cette délicate question implique une analyse juridique pertinente au moment du choix du contrat de travail.
23 mars 2012
Période d’essai du CDI : salariés, employeurs, apprenez les nouvelles règles !
Par Nadine Regnier Rouet, Avocat17 juin 2011
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