Mickael Auguy,
Formateur en Intelligence Artificielle pour avocats.

La question est loin d’être simple, mais elle mérite réflexion. L’utilisation de l’IA dans la pratique juridique doit-elle (va t-elle) changer le mode de facturation de l’avocat (...)

Par Audrey Déléris, Manager chez Fed Legal.

Nous avons demandé à des spécialistes du recrutement de délivrer leurs conseils pour 2024, en tenant compte des transformations actuelles des métiers du Droit. Comme angle, nous avons choisi celui de (...)

Rattachée à la "compétence" du salarié dans l’exécution des missions contractuelles, la motivation du licenciement pour insuffisance professionnelle requiert prudence et rigueur. En outre, incombant à (...)

Dans cette vidéo extraite des interviews réalisés dans le cadre des derniers Rendez-vous des Transformations du droit qui ont eu lieu en novembre 2022, Elodie Teissedre intervenant pour Les Ateliers (...)

La compétence de la formation de référé du Conseil de prud’hommes est définie aux articles R1455-5 et suivants du Code du travail. Ces textes étant rédigés dans des termes généraux, la jurisprudence a (...)

La formation des médiateurs est une question consubstantielle au développement de la médiation. Si la médiation en tant que concept est peu mise à mal ou contestée, les freins à son utilisation (...)

Le licenciement sans faute, un licenciement à part, à fort enjeux pour l’employeur. Suivant une jurisprudence constante, le salarié qui ne remplit pas ses missions contractuelles soit par manque, ou (...)

Le Village de la justice vous propose la nouvelle parution de la revue destinée aux avocats en régions : "Actus des Barreaux" est un trimestriel diffusé en régions dans les Barreaux. Abonnement à la (...)

Après ce 3ème confinement, la question n’est plus de savoir pourquoi mais comment mettre en place les changements indispensables pour rebondir rapidement. A l’instar de nombreux secteurs d’activité, (...)

Au 1er janvier 2021, de nouvelles règles du jeu ont été mises en place par le Royaume Uni à l’égard des travailleurs européens souhaitant immigrer en terres britanniques. Faisons le point sur ce nouveau (...)

Le poids de nos motivations et non pas seulement de nos émotions dans un processus de médiation.

La médiation participe à la résolution des conflits en tant que facteur de cohésion et de paix sociale, il paraît donc indispensable de garantir la qualification et la qualité du médiateur, ce qui (...)

Il est indispensable d’asseoir la confiance des parties et des acteurs, magistrats, avocats, greffiers, dans l’activité de médiateur pour permettre son développement. Il est donc nécessaire de (...)

Face aux évolutions du Droit et de la Justice touchant fortement chacun d’entre nous, et dans notre rôle d’observateurs et contributeurs très actifs [1], il nous semble clair que l’année 2020 sera une (...)

Comment rédiger son CV pour être identifié comme le meilleur candidat pour le poste de vos rêves ? Comment mener sa recherche d’emploi et réussir les entretiens ? Mais aussi comment faire évoluer votre (...)

Position de la Fédération Française des Centres de Médiation à propos de la circulaire ministérielle du 8 février 2018, prise en application de l’article 8 de la loi n°2016-1547 du 18 novembre 2016 de (...)

Faut-il toujours échafauder un plan de carrière pour prévoir son ascension professionnelle ? Cela a-t-il encore un sens en 2017, alors que le recrutement change, le marché de l’emploi aussi, les (...)

Le bureau est relativement austère. Vous jetez un rapide coup d’œil autour de vous. De nombreux livres sont disposés sur les étagères. Le rouge y est d’ailleurs la couleur dominante. Le sol est jonché (...)

Les atouts ne sont pas les mêmes, que l’on soit juriste junior ou juriste senior. Et adapter son CV à son profil est évidemment le meilleur moyen de mettre en valeur sa candidature. Juniors et (...)

Comment choisir son avocat ? Quels sont les critères importants qui doivent guider votre choix ? Beaucoup de sites de demandes de devis à des avocats sont présents sur la toile. Aujourd’hui vous (...)