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5 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :

# documents de fin de contrat


Documents de fin de contrat : quand l’employeur doit-il vraiment les remettre au salarié ?

Par Anne-Lise Castell, Juriste.
Anne-Lise Castell

Une décision rendue début septembre nous éclaire sur la nécessaire remise des documents de fin de contrat à la fin effective du contrat. Voyons précisément les règles. Cour de cassation, chambre (...)

26 septembre 2025

Comment obtenir les documents de fin de contrat de travail : conseils pratiques.

Par Hélène Colombet, Avocate.
Hélène Colombet

Lorsque le contrat de travail est rompu, quel qu’en soit la cause, l’employeur doit remettre au salarié des documents lui permettant de justifier de l’existence, de la durée et de certaines modalités (...)

8 février 2022

Les documents de fin de contrat de travail.

Par Sarah Garcia, Avocat.
SARAH GARCIA

L’employeur a l’obligation de remettre au salarié à la fin du contrat de travail un certain nombre de documents. En cas de non respect de cette obligation, le salarié pourra agir en (...)

25 novembre 2013

La non remise de l’attestation Pôle emploi cause nécessairement un préjudice au salarié qui doit être réparé.

Par Nathalie Lailler, Avocat
Nathalie LAILLER

La Cour de cassation juge de manière constante, depuis plus de dix ans que la remise tardive à un salarié des documents POLE EMPLOI (anciennement Assédic) lui permettant de s’inscrire au chômage et (...)

23 avril 2012

Savoir gérer la prise d’acte de la rupture du contrat de travail par le salarié.

Par Xavier Berjot, Avocat
Xavier BERJOT

La prise d’acte de la rupture du contrat de travail par le salarié constitue un mode autonome de rupture du contrat. Contrairement à la démission et au licenciement, la prise d’acte de la rupture (...)

10 juin 2011

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