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# dynamique d'équipe
Déconfinement : des choses à éviter et des bonnes pratiques.
Jean-Marc Brulé
Stratégie et performance des Cabinets d’Avocats
Conseil-Formateur-Conférencier-Auteur
Ancien DG CICERON & PDG-fondateur d’ECOSTAFF
Soyons clairs : on ne sort pas de deux mois de confinement forcé aussi facilement que l’on reprend son activité au retour d’une semaine de congés. Chacun a construit sa vie autour de nouvelles (...)
6 janvier 2021
Changement de modèle : le management confiné est source de progrès !
Jean-Marc Brulé
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Ancien DG CICERON & PDG-fondateur d’ECOSTAFF
Management en temps de Covid-19 : Pour certains avocats la continuité d’activité relève d’un défi culturel quasi impossible. Pour d’autres, les équipes se sont rapidement organisées autour des (...)
6 janvier 2021
Avocat-associé, quel développeur commercial êtes-vous ?
Emmanuel Guihard est associé dirigeant de la practice Talent du cabinet HEIDRICK & STRUGGLE. Il a travaillé précédemment chez AEON HEWITT et chez ACCENTURE où il a accompagné des groupes internationaux dans leur stratégie de gestion de talent et de ressources humaines.
Jérôme Frizzera-Mogli est conseil de dirigeant et dirigeant. ACCENTURE, entrepreneur (élu manager EDHEC de l’année 1999) et ancien avocat (cabinet GIDE, ALERION), il fait partie des "advisors" HEIDRICK & STRUGGLE certifiés "legal service".
Conseils de dirigeants
www.frizzeramogli.com
Vous êtes avocat-associé. Vous facturez beaucoup. Vous constatez qu’un de vos associés facture peu. Comment faire ?
17 juillet 2013

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