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# entreprises de moins de 50 salariés


L’absence de représentant syndical dans les entreprises de moins de 50 salariés.

Par Sabrina Chemakh, Avocat.
Sabrina Chemakh

Dans un arrêt du 8 septembre 2021 n°20-13.694, la Cour de cassation a considéré qu’un représentant syndical au CSE ne pouvait être désigné dans une entreprise de moins de 50 (...)

3 novembre 2021

Conclure un accord collectif dans les entreprises de moins de 50 salariés : quelles sont les possibilités ?

Par Guillaume Dedieu, Avocat.
Guillaume DEDIEU

Les organisations syndicales représentatives, par l’intermédiaire de leurs délégués syndicaux, bénéficient de la primauté en matière de négociation collective et de signature des accords (...)

2 juin 2014

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