Propos recueillis par Nathalie Hantz, Village de la Justice

"Fonction support", c’est le terme habituel pour parler de celles et ceux qui accompagnent les avocats dans les tâches administratives, de secrétariat et d’assistance. Un terme finalement réducteur, (...)

La gestion du départ d’un collaborateur est bien souvent perçue comme plus difficile que son arrivée. Anticipation des impacts sur les équipes et activités, degré d’organisation de la procédure de (...)

La formation des nouveaux avocats va t-elle devenir le nouveau défi de la profession ?

Vouloir confronter des générations, voilà un exercice qui par essence joue en permanence avec la caricature. Personne n’est jamais à 100% représentatif de la classe d’âge à laquelle il appartient. Mais (...)

Ce terme d’Offboarding désigne simplement les actions qui accompagnent (ou pas) le départ d’un de vos collaborateurs. Un moment parfois vécu comme un drame quasi shakespearien alors qu’il s’agit somme (...)

Au sommaire du numéro d’hiver 2022-2023...

L’associé gérant remplit une fonction ou responsabilité directe : « connecter » le marché avec son cabinet. Le marketing a la même fonction ou responsabilité, car il est le lien entre le cabinet et son (...)

C’est dans le prestigieux salon des Premiers Ministres du restaurant Chez Françoise que le Village de la Justice et Jurimanagement accueillaient, le 7 mai dernier, le désormais traditionnel dîner du (...)

Créé en 2014 à l’initiative de TF1, Lagardère Active, Microsoft, et Orange, le Prix Juridique Média et Internet récompense les mémoires d’étudiants en Master 2 dans le domaine du droit des médias et (...)

La digitalisation de la fonction juridique est un enjeu majeur pour les directions juridiques. Elle représente même un outil essentiel pour les juristes dans la transformation de leur métier et de (...)

Travailler autrement : telle est la principale problématique qui apparaît lorsque l’on aborde la question des nouveaux modes de management. Le système ultra organisée et hiérarchisée qui a (...)

La valeur "leadership" est diffusée à grande échelle sur tous les médias et vise en particulier celles et ceux qui sont voués à des fonctions managériales quel qu’en soit le secteur d’activité. Le (...)

Bien heureux l’employé qui n’a pas à justifier des raisons de son départ. Enfin presque.