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# indicateurs de rémunération


Egalité hommes/ femmes : parution du décret fixant les indicateurs pour mesurer les écarts de rémunération.

Par Valentyna Chudakova, Juriste
Valentyna Chudakova

La loi impose désormais aux entreprises de plus de 50 salariés de publier chaque année des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les hommes et les femmes et les actions mises en œuvre (...)

29 janvier 2019

Egalité salariale femmes/ hommes : les nouvelles règles après le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019.

Par Frédéric Chhum, Avocat, et Marion Simoné, Elève-avocate.
Frédéric CHHUM

En France, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 9 % à travail égal et de 25 % sur l’ensemble de la carrière, selon des chiffres publiés par le ministère du Travail. Les articles 104 (...)

8 mars 2019

Egalité de salaire femmes / hommes : ce qui va changer au 1er janvier 2019.

Par Frédéric Chhum, Avocat.
Frédéric CHHUM

En France, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 9 % à travail égal et de 25 % sur l’ensemble de la carrière, selon des chiffres publiés par le ministère du Travail. La Loi (...)

22 novembre 2018

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