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2 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# licenciement pour absence prolongée
Le délai pour remplacer un salarié licencié à cause de son absence.
Par Cécile Villié, Avocat.Cécile Villié
6 mois pour remplacer une directrice absente depuis sept mois est un délai raisonnable !
27 avril 2021
Le licenciement pour absence prolongée.
Par Robin Nabet, Avocat.Robin Nabet
En principe, tout licenciement prononcé en raison de la maladie du salarié est nul car discriminatoire. Cependant, les conséquences des absences du salarié malade sur le fonctionnement de (...)
22 avril 2021
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