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6 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :

# non-concurrence


La non-concurrence contractuelle et la non-compétition post contractuelle en Espagne.

Par Luis Fernando Paillet Alamo, Elève-Avocat.
Luis Fernando Paillet Álamo

La concurrence déloyale a plusieurs domaines d’application. Ce type de rivalité, laquelle une entreprise fait contre une autre et cherche à endommager le fonctionnement et les règles du marché, est (...)

16 mai 2022

Clause de confidentialité et non concurrence : les conditions de validité.

Par Gerard Haas et Kate Jarrard, Avocats.
Gérard HAAS

L’intérêt des clauses de confidentialité et des clauses de non-concurrence n’est plus à démontrer lorsqu’il s’agit de protéger son activité dans le cadre d’une relation (...)

7 juin 2021

L’obligation de loyauté du salarié.

Par Patrick Lingibé, Avocat.
Patrick Lingibé

Le salarié est soumis, à l’égard de son employeur, à une obligation de loyauté. Cette obligation comprend un devoir de fidélité, de confidentialité et de non-concurrence. L’obligation de loyauté doit être (...)

8 avril 2024

Rupture du contrat d’agent commercial : les fondamentaux.

Par Jean-Charles Foussat, Avocat.
Jean-Charles FOUSSAT

La rupture du contrat d’agent commercial est soumise à des règles bien précises, qu’elle soit décidée par l’agent commercial ou le mandant. Par principe, la rupture du contrat d’agent commercial par le (...)

21 juin 2018

La Garden Leave en droit du travail anglais.

Par Alain-Christian Monkam, Avocat.
Alain-Christian Monkam

Les nombreux Français qui travaillent à Londres dans des postes de direction ou dans les milieux de la finance sont probablement accoutumés à cette notion qui existe également en droit français sous (...)

6 février 2015

L’acte de concurrence déloyale accompli par le salarié pendant la durée de son contrat de travail.

Par Murielle-Isabelle Cahen, Avocat.
Murielle-Isabelle Cahen

Du principe de la liberté du commerce et de l’industrie résulte celui de la liberté de concurrence [1]. Cependant, cette liberté n’autorise pas les entreprises à user de procédés contraires aux usages (...)

13 septembre 2022

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