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5 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# objectivité
Arrêt Grimbergen : l’imagination des publicitaires bridée pour les alcools (Cass. Civ. 1ère, 20 mai 2020).
Par Jérôme Tassi, Avocat.Jérôme TASSI
L’arrêt Grimbergen rendu par la Cour de cassation le 20 mai 2020 interprète strictement les dispositions du Code de la Santé Publique sur la publicité pour les boissons alcooliques. La Cour de (...)
18 juin 2020
Critères d’évaluation critique de la qualité d’une loi ou d’un instrument équivalent.
Par Amos Maurice, Consultant juridique.Amos MAURICE
S’appuyant sur la doctrine juridique relative à la qualité du droit, la roue de Deming, les bons exemples de management, de performance et d’évaluation de la qualité, ainsi que sur les processus (...)
7 février 2018
Nouveaux outils pour l’évaluation des salariés : évaluer quoi ?
Par Nadine Regnier Rouet, Avocat.Nadine Regnier Rouet
Les 12 et 13 février 2013 s’est tenu à Paris le salon professionnel "Talent Management" destiné aux professionnels des ressources humaines. Il faisait le point des méthodes les plus pointues (...)
25 février 2013
"Agir avec courage" n’est pas un critère licite d’évaluation du salarié.
Par Myriam Laguillon, AvocateMyriam LAGUILLON
La faculté de procéder à l’évaluation des aptitudes professionnelles des salariés est un droit que l’employeur tient tant du Code du travail que de la jurisprudence. Toutefois ce droit est encadré et (...)
29 septembre 2011
L’évaluation du salarié : pourquoi et comment ?
Par Claire Danis de Almeida, Avocat14 juin 2011
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