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1 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# remplacement du salarié
Absence prolongée du salarié malade et désorganisation de l’entreprise : le licenciement est-il justifié ?
Par Flora Labrousse, Avocat.Flora LABROUSSE
Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé. Toutefois, l’employeur peut procéder au licenciement d’un salarié malade lorsque l’absence prolongée ou les absences répétées de ce (...)
23 avril 2018
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