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# ressources humaines
Journal du Village des Notaires n°107, le magazine des notaires et du personnel des études.
Au sommaire du numéro 107 : Loi de finances 2025, Notaires et avocats, IA et RH, Créer et développer son activité, Documentation juridique des études, Diagnostics immobiliers, Gestion de (...)
18 mars 2025
Est-il possible de faire un pas sans marcher dans du droit ?
Benoît Le DévédecLa Rédaction du Village de la Justice a sélectionné début 2023 des sujets en cours et à venir pour la communauté du Droit, pour vous teaser 2023.. Une réponse pleine de finesse et d’humour par Benoît Le (...)
3 juillet 2023
Pourquoi et comment réaliser l’audit social de son entreprise ?
Gokdemir FundaDe plus en plus répandue dans l’entreprise, l’audit est une activité indépendante et objective dont les objectifs et la finalité diffèrent selon les pôles de l’entreprise. Le plus souvent, l’audit au (...)
3 novembre 2022
Les Sociétés Pluri-professionnelles d’exercice (SPE) : de réelles opportunités...
Les Sociétés Pluri-professionnelles d’exercice (SPE), destinées à permettre à différentes professions réglementées d’exercer en commun, sont une innovation importante de la loi « croissance » du 6 (...)
30 décembre 2021
[Vulgarisation] Des français nés d’une GPA ?
Vulga droit explique régulièrement le droit à partir de cas réels, ici une affaire en matière de GPA et de naturalisation.
13 décembre 2019
RGPD et données RH : le consentement des salariés n’est pas nécessaire (ni pertinent) !
Camille-Antoine DONZELAvis aux DRH : le consentement de vos salariés n’est pas le fondement adéquat au traitement de leurs données à caractère personnel.
9 août 2019
Maîtriser les enjeux RH de l’introduction de l’Intelligence Artificielle dans l’entreprise, une affaire d’anticipation !
Jérémy SilvaL’Intelligence Artificielle fait de plus en plus partie de notre quotidien. Ce constat n’est pas sans susciter certaines interrogations quant à l’impact du déploiement des programmes d’I.A sur le (...)
28 décembre 2018
Directeur des Services de Greffe Judiciaire : assumer et assurer le service public de la justice au quotidien.
Ils s’appelaient avant "Greffiers en chef" et sont devenus en 2015 des "Directeurs des Services de Greffe Judiciaire ". Derrière ce titre, que l’on a déjà pris l’habitude de raccourcir par les intiales (...)
4 octobre 2018
17 avril 2018
RGPD et gestion RH : entretien avec Maître Cécile Martin.
Linda ZIDANEL’entrée en vigueur le 25 mai prochain du nouveau Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles (RGPD ou RGDP) suscite de nombreuses interrogations de la part des professionnels des (...)
24 août 2021
Les ressources humaines face à la non-discrimination.
Marie-Laure ARBEZ-NICOLASEnviron 30% des demandeurs d’emploi estiment avoir été victimes de discrimination à l’embauche (Baromètre 2015 Défenseur des droits/OIT). Loin d’être un phénomène marginal, les discriminations prennent (...)
21 novembre 2017
9 mars 2018
La direction juridique d’Adecco œuvre pour la sécurisation de l’emploi.
Lobbying pour l’emploi, prévention des risques juridiques, savoir faire face à la mouvance constante de la législation en droit social, tels sont les grands défis que doit relever Monsieur Aymar de (...)
3 février 2015
Chronique de votre carrière (11) : L’analyse du DRH.
Mireille GarollaInterview d’Armand Ménnechet, DRH du Groupe BERRI, par Mireille Garolla. Je vous rappelle le nouveau focus de cette chronique : je fais appel à des professionnels reconnus dans leur secteur qui (...)
12 juin 2020
Chronique de votre carrière... (1)
Mireille GarollaComment gérer son départ d’un cabinet ou d’une entreprise ? ... Et éviter les erreurs les plus fréquentes.
15 juin 2020
Entretien d’embauche ; (presque) tout se joue dans les 5 premières minutes...
... C’est du moins ce qui ressort d’une enquête menée par le cabinet de recrutement OfficeTeam. S’il ne faut pas généraliser (les situations de recrutements sont multiples...), ce principe s’applique (...)
12 septembre 2013
Le DRH est-il un salarié comme les autres ?
GILDAS NEGER« Relations Humaines » ou « Ressources Humaines » ? Inter-médiation ou négociation ? A quelles orientations est tenu le DRH ? Sous quel angle doit-il appréhender ses missions ? Quel est son métier (...)
2 août 2013
Le service juridique est-il le plus « bavard » de l’entreprise ?
Vous souhaitez connaître certaines informations sur l’entreprise ? Vous voulez découvrir des secrets concernant l’un de vos collègues de travail ? Iron Moutain, spécialiste des services de (...)
10 juin 2013
Se faire coacher pour booster ou initier sa carrière...
A la fin de leurs études, beaucoup d’étudiants restent à quai et n’arrivent pas à faire décoller leur carrière. Problème de réseau, de CV ou tout simplement de manque de confiance en soi, faire appel à un (...)
8 juin 2012
Entre annonces et approche directe : les évolutions du recrutement des professions juridiques
Il existe essentiellement trois approches pour recruter en poste juridique : passer une annonce directement et gérer en interne la sélection des candidats ; faire gérer l’annonce et son suivi par un (...)
15 mars 2012

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