L’intelligence artificielle transforme en profondeur la fonction RH, à la fois comme vecteur d’efficacité et comme enjeu de conformité. Si le couple RGPD/AI Act offre un cadre normatif solide, son (...)

Propos recueillis par Nathalie Hantz
Rédaction du Village de la justice

"Greffiers en chef" avant, ils sont devenus depuis dix ans des "Directeurs des Services de Greffe Judiciaire ". Derrière ce titre, que l’on a pris l’habitude de raccourcir par les initiales DSGJ, se (...)

Ne pas recourir à la médiation en cas de conflit professionnel sensible : un manquement stratégique de plus en plus difficile à justifier. La médiation reste sous-utilisée par les RH, les juristes (...)

Le changement des méthodes de travail et des organisations face au télétravail et aux besoins des générations.

Envisager le recrutement d’un salarié étranger peut s’avérer complexe pour une entreprise française. Pourtant, certains titres de séjour, en particulier les titres « Talent », offrent des avantages non (...)

Au sommaire du numéro 107 : Loi de finances 2025, Notaires et avocats, IA et RH, Créer et développer son activité, Documentation juridique des études, Diagnostics immobiliers, Gestion de (...)

La Rédaction du Village de la Justice a sélectionné début 2023 des sujets en cours et à venir pour la communauté du Droit, pour vous teaser 2023.. Une réponse pleine de finesse et d’humour par Benoît Le (...)

De plus en plus répandue dans l’entreprise, l’audit est une activité indépendante et objective dont les objectifs et la finalité diffèrent selon les pôles de l’entreprise. Le plus souvent, l’audit au (...)

Les Sociétés Pluri-professionnelles d’exercice (SPE), destinées à permettre à différentes professions réglementées d’exercer en commun, sont une innovation importante de la loi « croissance » du 6 (...)

Vulga droit explique régulièrement le droit à partir de cas réels, ici une affaire en matière de GPA et de naturalisation.

Avis aux DRH : le consentement de vos salariés n’est pas le fondement adéquat au traitement de leurs données à caractère personnel.

L’Intelligence Artificielle fait de plus en plus partie de notre quotidien. Ce constat n’est pas sans susciter certaines interrogations quant à l’impact du déploiement des programmes d’I.A sur le (...)

L’entrée en vigueur le 25 mai prochain du nouveau Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles (RGPD ou RGDP) suscite de nombreuses interrogations de la part des professionnels des (...)

Environ 30% des demandeurs d’emploi estiment avoir été victimes de discrimination à l’embauche (Baromètre 2015 Défenseur des droits/OIT). Loin d’être un phénomène marginal, les discriminations prennent (...)

Lobbying pour l’emploi, prévention des risques juridiques, savoir faire face à la mouvance constante de la législation en droit social, tels sont les grands défis que doit relever Monsieur Aymar de (...)

Interview d’Armand Ménnechet, DRH du Groupe BERRI, par Mireille Garolla. Je vous rappelle le nouveau focus de cette chronique : je fais appel à des professionnels reconnus dans leur secteur qui (...)

Comment gérer son départ d’un cabinet ou d’une entreprise ? ... Et éviter les erreurs les plus fréquentes.

... C’est du moins ce qui ressort d’une enquête menée par le cabinet de recrutement OfficeTeam. S’il ne faut pas généraliser (les situations de recrutements sont multiples...), ce principe s’applique (...)