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# retenue de salaire
L’employeur peut effectuer une retenue de salaire en cas de retard ou d’absence du salarié.
Par Nathalie Lailler, AvocatNathalie LAILLER
L’employeur peut effectuer une retenue de salaire en raison de l’absence de son salarié à condition que cette retenue n’excède pas le temps non travaillé.
20 avril 2012
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