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5 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# transparence salariale
La loi sur l’égalité salariale brésilienne et les nouvelles obligations des entreprises.
Par Mickael Viglino, Avocat.Mickael Viglino
Le Brésil s’est doté fin 2023 d’un nouvel arsenal juridique destiné à assurer l’égalité salariale entre femmes et hommes (loi nº 14.611/2023, décret nº 11.795/2023, et ordonnance du Ministère du Travail nº (...)
18 janvier 2024
Norvège : l’exemple inspirant du succès en matière de législation du travail.
Par Teresa de Jesus Candeias, Juriste.Teresa de Jesus Candeias
La Norvège est un pays réputé pour ses normes raisonnables en matière d’égalité des genres et de bien-être social, et la transparence salariale joue un rôle clé dans ce contexte. En Norvège, des lois et (...)
25 mai 2023
Connaître le salaire de votre collègue de travail, utopie ou réalité ?
Par Judith Bouhana, Avocat.Judith Bouhana
Une (r)évolution est en marche sur la transparence des rémunérations. Commençons par circonscrire le débat : l’article 9 du Code civil prohibe les atteintes à la vie privée. Le bulletin de salaire (...)
4 octobre 2022
[Espagne] Le registre des rémunérations et son contrôle.
Par Luis San José Gras, Avocat.Avocats AGM
Autre exigence pesant sur les entreprises et pouvant entraîner des sanctions dans ce cas précis.
27 avril 2021
Guide pour l’application de l’égalité de salaire entre les hommes et les femmes en Espagne.
Par Antonio Martinez del Hoyo, Avocat.Avocats AGM
Le 6 novembre dernier a été présenté, à Barcelone, Espagne, le Guide pour l’application de l’égalité de salaire entre les hommes et les femmes édité par le Conseil des relations de travail de Catalogne. Le (...)
3 décembre 2019
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