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7 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# violence au travail
La protection fonctionnelle des agents publics de l’enseignement.
Par Aaron Rellé, Elève-Avocat.Aaron Rellé
Sanctuaire du savoir, là où les mots font sens, là où les maux ne doivent se propager, mais s’apaiser, l’École est un espace de construction de citoyens éclairés, critiques et responsables. Pourtant, (...)
10 janvier 2025
Top 5 des pires motifs de licenciement.
Par Arthur Tourtet, Avocat.Arthur Tourtet
Vous pensez être un mauvais salarié ? Rassurez-vous, j’ai recherché des décisions concernant les pires fautes commises par des salariés et j’ai effectué un classement. Après la lecture de cet article, (...)
25 mai 2021
Un salarié peut-il se voir reprocher une faute lorsqu’il se défend lors d’une agression ?
Par Arthur Tourtet, Avocat.Arthur Tourtet
Les violences au travail ne sont pas tolérables et peuvent facilement justifier un licenciement.
9 août 2019
L’agression physique de l’employeur : une faute lourde non privative du droit aux congés payés.
Par Gabrielle Fingerhut, Avocat.Gabrielle FINGERHUT
Dans un arrêt du 28 mars 2018, la Cour de cassation apporte deux précisions importantes. L’une est relative à la qualifiions de la faute lourde et l’autre aux conséquences de cette faute lourde sur les (...)
18 avril 2018
Le harcèlement et la violence au travail : diagnostic, action et réaction.
Par Valérie Duez-Ruff, Avocat.Valérie DUEZ-RUFF
Depuis quelques années, le harcèlement est devenu un terme de plus en plus usité, voire à la mode. Il s’utilise dans tous les contextes, de l’environnement professionnel bien sûr jusqu’au cercle (...)
20 février 2013
30 juin 2011
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