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Egalité salariale : les échéances approchent pour les entreprises de plus de 250 salariés.

Par Mathieu Lajoinie, Avocat.
Mathieu Lajoinie

Les entreprises de plus de 250 salariés devront avoir mesuré les cinq indicateurs et publié la note globale de l’index de l’égalité femmes-hommes à partir du 1er mars 2019. Pour tenir compte de la (...)

27 novembre 2018

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