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Stage en droit social - été 2025

Offre d'emploi : Stage en droit social - été 2025

  • Recruteur : Picard Avocats
  • Publié : 10/06/2025
  • Région : Paris 10 (place Franz Liszt) (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M1
  • Spécialités : Droit du travail
Notre équipe propose d'accueillir un(e) stagiaire pour l'été 2025 ! Nous vous remercions de bien lire l'annonce avant de postuler :)
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?
Composé de huit avocats (dont deux associés), d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 20.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, culture...).

Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.

Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.

Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’ESS.

Pour plus d'informations sur le cabinet, n’hésite pas à consulter notre site internet et/ou notre page LinkedIn !
Le stage : je vais faire quoi ?
 
Exemple de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (court, sans sucre) et photocopies. On plaisante, c’est promis !
Nous aurons à cœur de t'accueillir, de te former et de te donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions ta carrière professionnelle.
 
Missions juridiques (selon tes prérequis) :
- Conseil : recherche juridique et rédaction de consultations (nous te formerons / t'aiderons à te perfectionner à l'utilisation des différentes bases de données ainsi qu'à la consultation juridique au client) ;
- Contentieux : participation à la rédaction de conclusions, d’actes de procédure (déclarations d'appel par exemple) et de protocoles transactionnels, participation à l'exécution des jugements, assistance aux audiences ;
- Veille juridique.

 
Mission de "gestion de cabinet" : la particularité de la période estivale réside dans les "vacances judiciaires" des trois premières semaine d'août, au cours desquelles il n'y a en principe pas d'audience (sauf référé). Nous en profitons pour anticiper la reprise de septembre et traiter certaines tâches mises de côté pendant la période qui précède : préparation des dossiers de plaidoirie, organisation et abondement de notre base de données interne, classement des dossiers en cours et archivage des dossiers clôturés... Nous aurons donc également besoin d'un coup de main sur ces tâches :)
 
Suis-je le bon candidat ?
 
Pour le savoir, il faut postuler !

Si possible au moins titulaire d'un Master I en droit social, ton parcours t'a apporté une rigueur juridique, de bonnes bases en droit du travail et une bonne capacité d'organisation.

Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, d'excellentes qualités rédactionnelles, l’initiative, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises pour travailler à nos côtés !

Le(s) + apprécié(s) : un stage en droit social et/ou en cabinet et/ou un job étudiant.

Gratification et avantages :
- Gratification fixée selon le niveau d'études et l'expérience : minimum 1.000 € bruts + 100 € nets de forfait mobilités durables
- Congés payés sur la période à fixer ensemble
-  Tickets restaurant (12,10 € pris en charge à 60 %)
- Remboursement 50 % Navigo
- Photo professionnelle

Conditions de travail : horaires normaux (oui), locaux sympas et bureau confortable, café / thé à volonté, bonne ambiance... Et présence de Tokyo (notre Cat Hapiness Officer) quand il daigne sortir de ses 20h de sieste journalières.

Disponibilité : 2 à 3 mois entre fin juin et fin septembre (flexible).

Pour postuler : envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation (oui, nous la lisons ;))
 
A très vite !
Description de l'annonce :

Notre équipe propose d'accueillir un(e) stagiaire pour l'été 2025 ! Nous vous remercions de bien lire l'annonce avant de postuler :)
Le cabinet : où est-ce que je mets les pieds ?
Composé de huit avocats (dont deux associés), d'une assistante juridique et d'un assistant félin (Tokyo), le cabinet accompagne quotidiennement une clientèle d’employeurs de toutes tailles (20 à 20.000 salariés) principalement composée d’associations, de fondations et de fédérations patronales du secteur de l’économie sociale et solidaire (sanitaire, social, médico-social, aide à domicile, insertion, animation, formation, culture...).

Nous intervenons sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit du travail, tant en conseil qu’en contentieux. Plusieurs conventions collectives sont manipulées quotidiennement par l’équipe.

Nous animons également des ateliers, formations et webinaires auprès d’un public varié composé de dirigeants, de services juridiques et de ressources humaines ainsi que de conseillers prud’homaux employeurs.

Souhaitant rendre l’actualité juridique accessible, nous diffusons régulièrement des flash infos et newsletters à destination de nos clients, contacts et partenaires. Nous rédigeons également des articles pour des revues juridiques ainsi que pour les principales revues du secteur de l’ESS.

Pour plus d'informations sur le cabinet, n’hésite pas à consulter notre site internet et/ou notre page LinkedIn !
Le stage : je vais faire quoi ?
 
Exemple de missions réalisées au cours du stage : standard téléphonique, café (court, sans sucre) et photocopies. On plaisante, c’est promis !
Nous aurons à cœur de t'accueillir, de te former et de te donner tous les tips pour attaquer dans les meilleures conditions ta carrière professionnelle.
 
Missions juridiques (selon tes prérequis) :
- Conseil : recherche juridique et rédaction de consultations (nous te formerons / t'aiderons à te perfectionner à l'utilisation des différentes bases de données ainsi qu'à la consultation juridique au client) ;
- Contentieux : participation à la rédaction de conclusions, d’actes de procédure (déclarations d'appel par exemple) et de protocoles transactionnels, participation à l'exécution des jugements, assistance aux audiences ;
- Veille juridique.

 
Mission de "gestion de cabinet" : la particularité de la période estivale réside dans les "vacances judiciaires" des trois premières semaine d'août, au cours desquelles il n'y a en principe pas d'audience (sauf référé). Nous en profitons pour anticiper la reprise de septembre et traiter certaines tâches mises de côté pendant la période qui précède : préparation des dossiers de plaidoirie, organisation et abondement de notre base de données interne, classement des dossiers en cours et archivage des dossiers clôturés... Nous aurons donc également besoin d'un coup de main sur ces tâches :)
 
Suis-je le bon candidat ?
 
Pour le savoir, il faut postuler !

Si possible au moins titulaire d'un Master I en droit social, ton parcours t'a apporté une rigueur juridique, de bonnes bases en droit du travail et une bonne capacité d'organisation.

Si un triple cursus et la connaissance de six langues ne sont pas exigés, d'excellentes qualités rédactionnelles, l’initiative, la proactivité et la bonne humeur sont des qualités requises pour travailler à nos côtés !

Le(s) + apprécié(s) : un stage en droit social et/ou en cabinet et/ou un job étudiant.

Gratification et avantages :
- Gratification fixée selon le niveau d'études et l'expérience : minimum 1.000 € bruts + 100 € nets de forfait mobilités durables
- Congés payés sur la période à fixer ensemble
-  Tickets restaurant (12,10 € pris en charge à 60 %)
- Remboursement 50 % Navigo
- Photo professionnelle

Conditions de travail : horaires normaux (oui), locaux sympas et bureau confortable, café / thé à volonté, bonne ambiance... Et présence de Tokyo (notre Cat Hapiness Officer) quand il daigne sortir de ses 20h de sieste journalières.

Disponibilité : 2 à 3 mois entre fin juin et fin septembre (flexible).

Pour postuler : envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation (oui, nous la lisons ;))
 
A très vite !

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans86000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans317000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ansnc euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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