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# emploi similaire


Retour de congé maternité : le droit de la salariée de réintégrer son poste.

Par Avi Bitton, Avocat et Sophie Da Fonseca, Juriste.
Avi Bitton

Au retour du congé maternité, la salariée doit retrouver son poste, avec les mêmes fonctions, selon le Code du travail. Pourtant, en pratique, les salariées font souvent l’objet d’une discrimination (...)

21 avril 2021

Un retour de congé sabbatique pas vraiment sympathique...

Par Nadia Rakib.
NADIA RAKIB

Le congé sabbatique est un congé pour convenance personnelle qui suspend le contrat de travail du salarié. Pendant ce congé, le salarié peut exercer une autre activité professionnelle, salariée ou non. (...)

18 juin 2015

La notion « d’emploi similaire » en droit du travail.

Par Xavier Berjot, Avocat.
Xavier BERJOT

A l’issue de certains congés, il se peut que le poste de travail initial du salarié n’existe plus. Afin de surmonter cette difficulté, le Code du travail et la jurisprudence utilisent la notion (...)

10 novembre 2014

Congé sabbatique (2) : à l’issue du congé, le salarié doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire.

Par Nathalie Lailler, Avocat
Nathalie LAILLER

A l’issue du congé, le salarié doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d’une rémunération au moins équivalente (art. L.3142-95).

14 juin 2012

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