Rédaction du Village de la justice

Le bien-être au travail est devenu un enjeu central, en particulier pour les nouvelles générations d’avocat(e)s collaborateur(trice)s. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la (...)

Il est désormais acquis que la période qui s’est ouverte en 2020 avec la crise sanitaire du Covid et ses confinements successifs est un réel point de départ d’une nouvelle vision du télétravail. Cinq (...)

L’article L281-1 du Code de l’action sociale et des familles, créé en 2018 par la loi « Elan » défini l’habitat inclusif de la manière suivante : « L’habitat inclusif est destiné aux personnes handicapées (...)

Les exemples rencontrés en entreprise nous servent d’apprentissage, pour comprendre les dysfonctionnements organisationnels aux conséquences parfois tardives, mais lourdes de conséquences. Ici, il (...)

Karine De Luca court. Au sens propre, et pour son plaisir uniquement : elle pratique le trail. Dans sa vie professionnelle d’avocate, elle a en revanche arrêté de courir, après le temps notamment. (...)

Dans un arrêt du 7 juin 2023 (n° 22-10.196), la Cour de cassation rappelle que la conclusion d’une convention de forfait annuel en jours sur l’année implique que le salarié bénéficie d’une réelle (...)

La Cour de cassation s’est clairement prononcée : « une convention individuelle de forfait annuel en jours n’instaure pas au profit du salarié un droit à la libre fixation de ses horaires de travail (...)

Au cours de la crise sanitaire, le nombre de télétravailleurs a atteint 41% des salariés [4] contre seulement 3% des salariés qui le pratiquaient au moins un jour par semaine en 2017 (...)

Nous n’avons pas caché notre plaisir d’accueillir en "présentiel", les équipes finalistes et les membres du jury du Prix de l’Innovation en Management juridique organisé par le Village de la Justice, (...)

Tout rappel à l’ordre ayant pour objet « l’absentéisme chronique des fonctionnaires et agents de l’Etat de leurs postes de travail », est toujours de nature à ressusciter la question de l’absentéisme, (...)

La justice reprend une activité normale, très progressivement. Le travail ne manque pas, car les dossiers s’accumulent. Comment se passe la reprise dans les palais de justice ? Illustration à (...)

Ah le télétravail, qui n’en a jamais rêvé derrière de belles photos Instagram : une tasse de thé bien chaude dans une main, un joli stylo à paillettes dans l’autre et une to-do list illustrée à (...)

Une certaine dématérialisation du travail et le recours aux divers outils de la technologie numérique ont abattu les frontières de l’entreprise. Reflet d’une mutation des entreprises et de leurs (...)

Lorsqu’un cabinet d’avocats répond à un appel d’offre, il privilégie naturellement l’approche technique du dossier au détriment, trop souvent, d’une approche plus centrée sur la relation (...)

Le métier de juriste est le même quelle que soit la structure dans laquelle on évolue. Toutefois, il existe des différences entre un juriste au sein d’une direction juridique et un juriste unique au (...)

Le télétravail peut être défini comme le dispositif selon lequel le salarié accomplit tout ou partie de sa prestation de travail à son domicile, au moyen des technologies de l’information. Longtemps (...)

Dans une direction juridique, de nombreux éléments peuvent être anticipés, mais ils ne constituent qu’un aspect du travail réel qu’il faudra accomplir. En effet, de nombreuses tâches s’avèrent plus (...)