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# précision des motifs


Licenciement : précision des motifs par l’employeur après la rupture, enjeux et actualité.

Par M. Kebir, Avocat et Timothée Delobel, Juriste stagiaire.
Maitre Kebir

La question de la motivation des motifs du licenciement est déterminante quant à la démonstration d’une cause réelle et sérieuse.

24 août 2021

Licenciements : pourquoi l’employeur doit porter une attention particulière aux demandes de précisions des salariés.

Par Grégory Chatynski.
SEDLEX ALEX

Il est désormais connu que l’employeur peut, à son initiative ou à la demande du salarié, apporter des précisions quant aux motifs énoncés dans la lettre de licenciement, au sens des articles L 1235-2 et (...)

23 juillet 2018

Conseil aux employeurs : motivez avec précision votre décision de licenciement économique, sinon...

Par Nadine Regnier Rouet, Avocat
Nadine Regnier Rouet

…vous risquez de voir votre motif économique rejeté par le juge : à la clé, votre condamnation à verser à votre ex-salarié des dommages-intérêts pour licenciement « sans cause réelle et sérieuse (...)

17 mai 2011

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