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4 article(s) trouvé(s) correspondant(s) au TAG :
# suivi médical des salariés
Loi « Santé » : les nouveautés depuis le 31 mars 2022.
Par Xavier Berjot, Avocat.Xavier BERJOT
La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a pour objectif affiché de réformer la santé au travail. Trois décrets d’application transcrivent concrètement cette (...)
19 avril 2022
Médecin du travail : gardien du suivi de l’état de santé des salariés.
Par Robin Nabet, Avocat.Robin Nabet
Le médecin du travail occupe un rôle central dans le cadre du suivi de l’état de santé des salariés. Parmi ses missions, il s’assure notamment du respect par l’employeur de son obligation de sécurité en (...)
22 janvier 2021
Fin de la visite médicale d’embauche obligatoire, place à la visite d’information et de prévention.
Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, Avocat.Marie-Laure ARBEZ-NICOLAS
Jusqu’au 1er Janvier 2017, une visite médicale devait systématiquement être organisée par l’employeur pour tous les salariés, avant l’embauche ou au plus tard avant l’expiration de la période d’essai. A (...)
21 février 2017
Suivi médical des salariés : ce qui va changer à compter du 1er juillet 2012.
Par Emmanuelle Sapène et Romain Aupoix, avocatsChaque employeur est tenu d’une obligation de sécurité de résultat en matière de santé et de sécurité de ses salariés et doit, à ce titre, soumettre ses salariés aux différents examens médicaux (...)
28 juin 2012
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