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Sujet : RH- Formation à la médiation en matière sociale - 09-10/2016
RH- Formation à la médiation en matière sociale - 09-10/2016
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Vous êtes praticien du droit social? Vous êtes membre d'une équipe RH ? manager? représentant du CHSCT? délégué du personnel? juriste? avocat? En septembre, découvrez la formation à la médiation en matière sociale dite intra-entreprise.
Le CMAP organise une nouvelle session de Formation à la médiation en matière sociale qui débute le 15 septembre prochain. Pour visualiser le programme et vous inscrire: http://www.cmap.fr/notre-offre/nos-formations/formation-a-la-mediation-intra-entreprise/
Cette formation vous permettra de:
- Comprendre le mécanisme d’un conflit pour mieux y faire face et apporter les solutions adaptées,
- Détecter les situations à risques,
- Apprendre à anticiper et résoudre des situations conflictuelles simples,
- Reconnaître les situations ou l’intervention d’un tiers extérieur est nécessaire,
- Favoriser une meilleure cohésion des équipes.
Si vous êtes intéressé(e)s, n'hésitez pas à me contacter: fbloy@cmap.fr
N’hésitez pas cliquez ici: https://vimeo.com/154012796 pour visualiser notre vidéo de présentation et à visiter notre site internet (http://www.cmap.fr) pour plus d’informations.
Créé en 1995 par la CCI Paris Ile-de-France, le CMAP - Centre de Médiation et d’Arbitrage de Paris accompagne les entreprises souhaitant régler leurs différends à l’amiable, rapidement, à un coût maîtrisé et en toute confidentialité. Le CMAP propose toute une palette de processus de résolution des conflits, dont principalement la médiation et l’arbitrage, véritables alternatives aux parcours classiques de la justice et des tribunaux. Egalement reconnu pour la qualité de ses programmes d’enseignement, le centre propose aux professionnels des formations aux différents Modes Alternatifs de Règlement des Conflits (MARC).
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