Offre d'emploi : Avocat Collaborateur Junior Droit Fiscal F/H

• Contrat : Collaboration libérale
• Package de rémunération :
  • Rétrocession fixe
  • Rétribution de l’apport d’affaires
  • Bonus sur chiffre d’affaires du cabinet
• Prise de poste : sept. 2024
• Lieu : Paris
• Questions & candidatures : recrutement@syntaxe.com

 L’objectif principal 

Devenir un avocat fiscaliste accompli, expert de son domaine.

 Le contexte 

Chez Syntaxe, une boutique en droit fiscal en plein essor, vous aurez l’occasion d’intervenir dans le domaine du droit fiscal auprès d’entreprises, de dirigeants ainsi que d’une clientèle privée internationale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’associé, en bénéficiant d’un accompagnement quotidien et d’un mentorat personnalisé.

Au fil de votre évolution de carrière, vous aurez l’opportunité de participer activement à l’expansion du cabinet, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un tuteur impliqué.

 Votre profil 

• Diplômé en droit fiscal et titulaire ou en cours d’obtention du CAPA, vous avez une expérience de plusieurs stages en droit fiscal
• Doté de solides qualités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse éprouvé
• Être en capacité de travailler en équipe
• Très bonnes capacités de communication, avec le sens du service client
• À l’aise avec l’outil informatique et en capacité de communiquer dans un anglais professionnel
• Sens aigu du détail

 Vos missions 

• Intervenir dans les domaines de la fiscalité corporate, transactionnelle, patrimoniale et contentieuse
• Participer aux différentes étapes du traitement des dossiers
• Participer au développement de la clientèle
• Contribuer à la promotion de l’image de marque du cabinet (actions de notoriété, rédaction d’articles, conférences ...)
• S’investir dans la gestion courante du cabinet (formation, organisation du travail ...)
• Contribuer à l’amélioration continue des process internes

 Le processus de recrutement 

Pour postuler, soumettez-nous votre candidature à l’adresse e-mail mentionnée ci-dessus, en indiquant vos disponibilités. Les candidats retenus seront invités à participer à deux entretiens afin d’évaluer leurs compétences ainsi que l’adéquation de leur projet avec le poste proposé. Des références seront également requises.