Le monde change, et si nous inventions de nouvelles façons de travailler ? De collaborer ? De mieux travailler ? Et comment créer de "l’intelligence collective" ? Parlons Management et (nouvelles) méthodes de travail.

Management et méthodes de travail
L’avocat et la gestion du temps.
« Demain est souvent le jour le plus chargé de la semaine » (Proverbe espagnol). Et vous, quel est votre rapport au temps ? Voici une présentation des quelques règles fondamentales à connaître en matière de gestion du temps. Pour de nombreux avocats, la gestion du temps est un vrai casse-tête. Comment faire rentrer 72 heures dans une journée qui n’en comporte que 24 ? Nos cabinets sont de plus en plus dépendants d’une temporalité qui nous échappe (...)29 octobre 2022 lire la suite
[Nouvelle parution] Organisation et positionnement de la fonction Risk Manager.
Voici la parution de la mise à jour d’un ouvrage de référence sur le Risk Management et ses professionnels. La fonction de Risk Manager est devenue incontournable ces 20 dernières années et plus encore depuis les crises récentes. Le 21ème siècle a véritablement confirmé la pertinence de cette fonction. La fonction de Risk Manager reste une fonction trop peu comprise et décrite. Les processus de mise en place du Risk Management sont encore peu (...)17 octobre 2022 lire la suite
Innover dans le management des équipes en cabinet d’avocats, c’est possible.
Les relations de travail ont changé. Le recrutement a changé. On attend désormais de nouvelles organisations de travail, tant du côté des employeurs que des collaborateurs. Et le monde des avocats est tout autant touché - voire davantage du fait du statut d’avocat libéral - que les autres secteurs d’activité. Pour partager les pratiques innovantes de management, le Village de la Justice va régulièrement à la rencontre de ceux qui innovent en la (...)5 octobre 2022 lire la suite
« Grande démission » et « démission silencieuse » : un contexte. Outils de compréhension. Par Jérôme Guicherd, Avocat et Dominique Szepielak, Psychologue.
Que l’on soit manager opérationnel ou stratégique, CEO d’un grand groupe ou d’une PME, il n’est nul besoin de préciser que les crises successives, passées et à venir, malmènent tous nos repères. Moults modèles en management, si séduisants et si innovants soient-ils, ne fonctionnant jamais en temps de crises, semblent surtout révéler les compétences en communication de ceux qui les vendent. Un hiatus intellectuel et opérationnel se présente donc à nous. (...)3 octobre 2022 lire la suite
Sobriété numérique des professions du droit : engager une démarche vertueuse pour gagner en responsabilité.
La place de la technologie devient omniprésente depuis plus de 20 ans. L’écosystème qui s’est constitué grâce à ces nouvelles techniques pousse néanmoins à une surconsommation de biens et services qui menace l’environnement. Beaucoup de professions, du fait de la digitalisation de leurs structures et des outils, et notamment les professions d’avocat et de notaire sont concernées par ces problématiques, plus encore avec l’émergence d’une responsabilité (...)21 septembre 2022 lire la suite
Avocats, utilisez vous votre temps et votre énergie utilement ? Principe de Pareto 80/20.
Avez-vous déjà entendu parler du principe de Pareto, aussi appelé règle des 80/20 ? Ce principe a été découvert par un économiste Italien nommé Pareto au début du 20è siècle. Il a découvert une règle universelle, qui s’applique à de nombreuses choses ! Et les professionnels du droit ne font pas défaut. Par exemple : 20% des clients d’un cabinet d’avocats génèrent 80% du chiffre d’affaires, 20% des clients amènent 80% des problèmes, 20% de nos amis nous (...)20 septembre 2022 lire la suite

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