Des articles, portraits et chroniques sur les carrières et profils des juristes, avocats, notaires, huissiers, magistrats...

Professionnels du droit
Savoir-faire et savoir-être en conciliation de justice.
Lorsque l’on évoque la conciliation de justice, indépendamment des règles déontologiques attachées à la fonction, ce sont surtout les savoir-faire et savoir-être du conciliateur qui la caractérisent et font toute la différence dans une situation donnée. Car aucune situation ne se ressemble tant en qui concerne l’objet du litige que la nature des protagonistes. I. Savoir-faire et savoir-être. Si le savoir-faire désigne l’ensemble des compétences (...)24 juillet 2023 lire la suite
Legal privilege à la française : le (futur) nouveau texte.
Après les turpitudes précédentes , suite et fin de la saga du legal privilege ? L’amendement n°1512 à l’article 19 du projet de loi d’orientation et de programmation du ministère de la Justice 2023-2027 déposé par le Gouvernement et adopté le 10 juillet 2023 en 1re lecture à l’Assemblée nationale valide le principe et fixe le régime juridique de la confidentialité des consultations des juristes d’entreprise. En attendant la validation finale (et les (...)13 juillet 2023 lire la suite
Statistiques 2023 sur l’emploi des Avocats et Juristes : attention, l’emploi s’affaisse un peu...
Après la baisse des offres d’emploi du secteur Juridique pendant la période Covid, une reprise a été heureusement constatée en 2021, et même très forte, y compris pour les juniors. Puis le marché est devenu franchement déséquilibré... en faveur des candidats, tant mieux pour eux, mais cela révèle un besoin non satisfait pour les Recruteurs... et donc un problème de ressources humaines. Voici nos statistiques complètes. Tendance 2021-2022 à la franche (...)10 juillet 2023 lire la suite
[Interview] Martial Houlle partage sa vision de l’évolution du métier de juriste d’entreprise.
Mission de conformité, digitalisation, attractivité de la filière juridique sont des vecteurs de transformation de l’activité des départements juridiques et des missions des équipes juridiques. Nous avons assez longuement échangé avec Martial Houlle, récemment élu à la tête du Cercle Montesquieu (avril 2023). Voici une sélection des réponses à nos (nombreuses) questions sur l’évolution du métier de juriste d’entreprise ! Peut-on dire que les équipes (...)3 juillet 2023 lire la suite
Legal privilege à la française : un rêve en passe de devenir réalité ?
La confidentialité des avis et consultations des juristes d’entreprise était jusqu’ici un voeu pieux et semblait inatteignable dans un futur proche. Rien n’est perdu : l’amendement "Marseille" adopté au Sénat le 6 juin 2023 a rebattu les cartes et redonné espoir. Une avancée timide et parcellaire, mais une avancée tout de même. La nécessité de consacrer le legal privilege semble acquis, mais le débat n’est pas clos après le retrait de l’amendement (...)27 juin 2023 lire la suite
[Témoignage] Greffier des services judiciaires, un professionnel en lien direct et permanent avec l’ensemble des acteurs œuvrant pour la Justice.
Soucieuse de mettre en lumière l’ensemble des professions du monde du Droit, la Rédaction du Village de la Justice vous propose l’interview de Julien, 34 ans, greffier de la cour d’assises et de la cour criminelle du département des Yvelines. Entretien doublement opportun puisque la profession a fait l’objet d’une nouvelle campagne inédite de recrutement et que ces professionnels estiment que leur travail n’est pas reconnu à sa juste valeur (...)26 juin 2023 lire la suite
Bâtonnat de Paris (2024-2025) : il est encore temps de choisir votre binôme !
Les élections professionnelles sont un temps fort ; celles pour le bâtonnat du Barreau de Paris revêtent une ampleur particulière, au vu du nombre d’avocat(e)s qui y sont inscrits et du poids, politique et économique du Barreau. Le Village de la Justice a interviewé les binômes candidats sur des thèmes importants de la campagne et de l’avenir de la profession. Inclusion et diversité, relations avocat-magistrats, fin de carrière, intergénérationnel, (...)22 juin 2023 lire la suite
Retour sur l’évolution du marché du recrutement juridique depuis 25 ans.
La Rédaction du Village de la Justice a demandé à Christian Lamy, expert chevronné du recrutement juridique, de nous donner un peu de perspective sur les mutations que connait le monde du droit en matière de recrutement... « Lorsque j’ai commencé mon métier, le recrutement juridique et fiscal, il y a 25 ans, je me souviens que tout était facile. Les métiers du droit avaient le vent en poupe. On assistait à une nouvelle “révolution industrielle” au (...)5 juin 2023 lire la suite
Peut-on encore se passer d’un juriste de l’environnement dans une entreprise ? Réponses avec Mireille Klein.
Les juristes en droit de l’environnement pourraient dire que ce domaine du Droit a toujours été incontournable et ce dès les années 1970... Mais depuis quelques années voire quelques mois, face aux crises climatique et énergétique, il semble que tout s’accélère. Le Droit de l’environnement, et donc la fonction du juriste expert de la matière, prennent réellement de l’ampleur et sont (enfin) mis en avant. Qu’est-ce qu’être juriste d’entreprise en droit de (...)11 mai 2023 lire la suite
Les grands prix du monde juridique.
De nombreux Prix rythment l’année juridique, le Village de la justice se propose de les mettre à l’honneur ici (liste mise à jour régulièrement). Le droit propose de nombreuses occasions de récompenser les juristes et étudiants en droit. L’intérêt est important, à la hauteur du travail demandé : au bout du chemin souvent un plaisir d’avoir travaillé sur un sujet de droit, un début de notoriété personnelle, un approfondissement sur une spécialité, un stage (...)1er mai 2023 lire la suite
[Contenu augmenté] Conformité RGPD : l’enrichissant « retex » des DPO.
Les rendez-vous transformations du droit, organisés par le Village de la Justice et l’association Open Law Le droit ouvert, ce sont chaque année 2 jours pour rencontrer, échanger, se former, trouver des solutions avec les acteurs de l’innovation en droit sur les sujets de la transformation des métiers du droit. C’est aussi un riche programme de conférences et d’ateliers... Lors de la dernière édition, en novembre 2022, nous avons notamment (...)21 avril 2023 lire la suite
Juristes et Avocats sont-ils satisfaits par leur travail ?
Particulièrement prégnantes depuis la crise sanitaire , les interrogations sur notre rapport au travail perdurent. Qu’en est-il de la "quête du sens au travail" des juristes et des avocats ? Plusieurs études menées par les organes représentatifs des professions nous donnent des éléments de réponse. De quoi évaluer le "moral des troupes" du droit, et remettre sans doute en cause quelques idées reçues... Voici les chiffres qui ont interpellé le Village (...)11 avril 2023 lire la suite
[Contenu augmenté] Legal Ops et nouvelles organisations juridiques : pourquoi y recourir ?
Les rendez-vous transformations du droit, organisés par le Village de la Justice et l’association Open Law Le droit ouvert, ce sont chaque année 2 jours pour rencontrer, échanger, se former, trouver des solutions avec les acteurs de l’innovation en droit sur les sujets de la transformation des métiers du droit. C’est aussi un riche programme de conférences et d’ateliers... Lors de la dernière édition en novembre 2022, nous avons notamment (...)7 avril 2023 lire la suite
L’enjeu linguistique d’une médiation internationale. Par Jane Kochanski, Expert traducteur.
Avant tout, il est bien établi que l’élément international dans une médiation ajoute un enjeu important, celui de la langue. Or, on constate que la langue joue un rôle clé dans la médiation, d’autant plus lorsque les participants à la médiation parlent des langues différentes. Il convient d’ajouter que la communication est fondamentale dans toutes les procédures de médiation. Ajoutons que l’interprétation deviendra un aspect essentiel de la médiation (...)29 mars 2023 lire la suite
Experts ou humains ? Pourquoi choisir ?
Dans le monde professionnel, les "hard skills" désignent les compétences techniques, métier, ou rationnelles, alors que les "soft skills" visent les compétences comportementales, humaines, mobilisées par les individus en fonction des situations. Ces aptitudes, loin d’être « soft », sont indispensables pour être véritablement au service de nos clients, respecter notre déontologie ou encore avoir une valeur ajoutée à côté de l’intelligence artificielle. (...)22 mars 2023 lire la suite

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• Le coin des étudiants N°3... le Mag', par le Village de la Justice.
• Le Congrès du Village de la Justice, Transfodroit 2023, c'est dans quelques jours !
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