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Juriste Droit Social H/F

Offre d'emploi : Juriste Droit Social H/F

  • Recruteur : Page Personnel
  • PubliĂ© : 13/03/2024
  • RĂ©gion : Gennevilliers (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
Notre client, Groupe dans le secteur automobile, recherche un Juriste Droit Social.

Au sein de la DRH, rattaché à la Responsable Juridique, vous serez en charge la tenue des instances de représentation du personnel, de participer à l'animation continue et à l'amélioration de la gestion des relations sociales.

Missions :

Être un acteur de proximité et de conseils auprès des Managers :

  • Conseiller et accompagner les acteurs opérationnels de l'entreprise sur les questions liées à des situations individuelles et/ou collectives d'un point de vue juridique,
  • Apporter un conseil aux opérationnels en matière de relations collectives de travail (support juridique aux autres équipes de la direction) ; organiser et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires et rédiger les procédures, modèles et fiches pratiques en droit social.


Préparer et organiser les réunions concernant les projets et chantiers sociaux :

  • Assurer l'organisation des instances du CSE, des commissions associées en lien avec la Responsable Juridique,
  • Intervenir en support dans les relations sociales, préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel ; préparer les consultations et négociations collectives en lien avec les organisations syndicales.

Faire une veille et une animation des relations individuelles et collectives :

  • Contrôler la conformité des documents contractuels (contrats de travail, avenants, périodes d'essai...),
  • Contribuer à une veille juridique : Mise à jour des documentations, tableaux de bord de présentation des accords collectifs ; procéder à des recherches et analyses juridiques en matière de relations individuelles et collectives.

Idéalement issu d'une formation de type Bac +5 (master 2) en droit social minimum, des affaires ou du travail. Vous justifiez, idéalement, d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous êtes doté d'une excellente qualité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Vous êtes reconnu pour votre grand sens de la confidentialité et pour votre diplomatie.

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

Description de l'annonce :

Notre client, Groupe dans le secteur automobile, recherche un Juriste Droit Social.

Au sein de la DRH, rattaché à la Responsable Juridique, vous serez en charge la tenue des instances de représentation du personnel, de participer à l'animation continue et à l'amélioration de la gestion des relations sociales.

Missions :

Être un acteur de proximité et de conseils auprès des Managers :

  • Conseiller et accompagner les acteurs opérationnels de l'entreprise sur les questions liées à des situations individuelles et/ou collectives d'un point de vue juridique,
  • Apporter un conseil aux opérationnels en matière de relations collectives de travail (support juridique aux autres équipes de la direction) ; organiser et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires et rédiger les procédures, modèles et fiches pratiques en droit social.


Préparer et organiser les réunions concernant les projets et chantiers sociaux :

  • Assurer l'organisation des instances du CSE, des commissions associées en lien avec la Responsable Juridique,
  • Intervenir en support dans les relations sociales, préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel ; préparer les consultations et négociations collectives en lien avec les organisations syndicales.

Faire une veille et une animation des relations individuelles et collectives :

  • Contrôler la conformité des documents contractuels (contrats de travail, avenants, périodes d'essai...),
  • Contribuer à une veille juridique : Mise à jour des documentations, tableaux de bord de présentation des accords collectifs ; procéder à des recherches et analyses juridiques en matière de relations individuelles et collectives.

Idéalement issu d'une formation de type Bac +5 (master 2) en droit social minimum, des affaires ou du travail. Vous justifiez, idéalement, d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous êtes doté d'une excellente qualité d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Vous êtes reconnu pour votre grand sens de la confidentialité et pour votre diplomatie.

Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans35000 euros51 Ă  250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans Ă  moins de 10 ans40300 euros1001 Ă  3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans30000 euros11 Ă  50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans Ă  moins de 6 ans42000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an Ă  moins de 2 ans37000 euros1001 Ă  3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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