Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

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M2 ou plus

Juriste Stagiaire F/H

Offre d'emploi : Juriste Stagiaire F/H

  • Recruteur : Fred Paris
  • PubliĂ© : 15/03/2024
  • RĂ©gion : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus

POSTE

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.

 

En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.

 

Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l’esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera.

 

Sous la responsabilité de l’équipe juridique, vous travaillerez sur les missions suivantes :

 

  • Assistance à la rédaction et à la revue de contrats (contrats de distribution, autres contrats commerciaux, partenariats, contrats designer, contrats de prestation de service divers, contrats supply, contrats IT, contrats de cession de droits de propriété intellectuelle, etc.) ; le cas échéant, participation aux négociations desdits contrats
  • Gestion de la signature des contrats et renseignement des contrats signés dans la contrathèque
  • Recherches juridiques diverses et consultations
  • Assistance dans le cadre des pré-contentieux et contentieux

PROFIL

  • Préparation d’un master en droit des affaires / droit des contrats / droit de la distribution et de la consommation
  • DJCE ou double formation IEP / Ecole de commerce appréciée
  • Obtention du CRFPA appréciée
  • Bon relationnel
  • Rigueur, Sens de l’analyse et de l’organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Expérience au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une direction juridique d’entreprise appréciée

 

Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir à partir du 2 janvier 2025

 

LVMH reconnait et recrute tous les talents.


INFORMATION ADDITIONNELLE

Pourquoi rejoindre la Maison FRED ?

Une gratification de 1300€ brut/mois

1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté et accord du manager

6 jours d’absences autorisées rémunérées

Des titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par la Maison

En rejoignant la communauté de jeunes talents FRED, vous aurez l’opportunité de :

Intégrer une Maison inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de la joaillerie.

Bénéficier d’un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière, notamment au travers d’un HR Workshop.

Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.


ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et le Manager, nous permettra d’échanger sur la culture FRED ainsi que sur votre parcours et vos asiprations professionnelles.

Vous pouvez découvrir FRED sur notre site web officiel (https://www.fred.com/fr_FR/home/) ou sur notre page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/fredjewelry/).

La Maison FRED s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif.

Description de l'annonce :

POSTE

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.

 

En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.

 

Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l’esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera.

 

Sous la responsabilité de l’équipe juridique, vous travaillerez sur les missions suivantes :

 

  • Assistance à la rédaction et à la revue de contrats (contrats de distribution, autres contrats commerciaux, partenariats, contrats designer, contrats de prestation de service divers, contrats supply, contrats IT, contrats de cession de droits de propriété intellectuelle, etc.) ; le cas échéant, participation aux négociations desdits contrats
  • Gestion de la signature des contrats et renseignement des contrats signés dans la contrathèque
  • Recherches juridiques diverses et consultations
  • Assistance dans le cadre des pré-contentieux et contentieux

PROFIL

  • Préparation d’un master en droit des affaires / droit des contrats / droit de la distribution et de la consommation
  • DJCE ou double formation IEP / Ecole de commerce appréciée
  • Obtention du CRFPA appréciée
  • Bon relationnel
  • Rigueur, Sens de l’analyse et de l’organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Expérience au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une direction juridique d’entreprise appréciée

 

Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir à partir du 2 janvier 2025

 

LVMH reconnait et recrute tous les talents.


INFORMATION ADDITIONNELLE

Pourquoi rejoindre la Maison FRED ?

Une gratification de 1300€ brut/mois

1 jour de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté et accord du manager

6 jours d’absences autorisées rémunérées

Des titres restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par la Maison

En rejoignant la communauté de jeunes talents FRED, vous aurez l’opportunité de :

Intégrer une Maison inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de la joaillerie.

Bénéficier d’un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière, notamment au travers d’un HR Workshop.

Rencontrer les stagiaires et alternants d’autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.


ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et le Manager, nous permettra d’échanger sur la culture FRED ainsi que sur votre parcours et vos asiprations professionnelles.

Vous pouvez découvrir FRED sur notre site web officiel (https://www.fred.com/fr_FR/home/) ou sur notre page LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/fredjewelry/).

La Maison FRED s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif.

Informations complémentaires :
  • DurĂ©e de contrat (si CDD ou intĂ©rim ou stage) : 6 mois
  • Date d'entrĂ©e en poste (Ă  partir de) : 02/01/2025 02/01/2025
  • Revenu proposé : 1300
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://www.lvmh.fr/job/?ref=FRED00615
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans Ă  moins de 8 ans48000 euros251 Ă  500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans Ă  moins de 3 ans33000 euros1001 Ă  3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans Ă  moins de 10 ans47500 euros51 Ă  250 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an Ă  moins de 2 ans38000 euros251 Ă  500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 15 ans Ă  moins de 20 ans100000 euros501 Ă  1000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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