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Offre de stage au pôle Discriminations et protection sociale dans l’emploi public –2ème semestre 2024

Offre d'emploi : Offre de stage au pôle Discriminations et protection sociale dans l’emploi public –2ème semestre 2024

  • Recruteur : Défenseur des Droits
  • Publié : 15/04/2024
  • Région : 75007 - Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
À propos de nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-        la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,

-        la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,

-        la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,

-    le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),

-        l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

Présentation de la direction et du pôle

La direction « Protection des droits - Affaires publiques » est organisée en cinq pôles : Discriminations et protection sociale dans l’emploi public, Services publics, Droits fondamentaux des étrangers, Régimes d’assurance sociale et Droits liés à la lutte contre la précarité et à l’emploi. Elle veille, dans chacun de ces domaines, au respect des droits et des libertés ainsi qu’à l’application du principe de non-discrimination. Elle analyse, expertise et propose un traitement adapté aux réclamations qui lui sont attribuées. Elle contribue aux propositions de réforme dans les domaines de son champ de compétences.

Le pôle « Discriminations et protection sociale dans l’emploi public » instruit toutes les réclamations émanant d’agents publics (fonctionnaires, non titulaires...), en position d’activité ou à la retraite, invoquant une discrimination dans l’accès à l’emploi public ou au cours de leur carrière, portant sur :

- une discrimination dans l’accès à l’emploi public ou au cours de leur carrière,

- une méconnaissance de leurs droits statutaires dans le domaine de la protection sociale,

- une demande au titre de la protection des lanceurs d’alerte contre les mesures de représailles.

Sont concernés les trois versants de la Fonction Publique : Etat, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière.

Il est composé d’une cheffe de pôle, d’une assistante de pôle et de 8 juristes gérant chacun un portefeuille de dossiers.

Mission

Durée du stage : 6 mois

Début du stage : 08/07/2024

Période du stage : 08/07/2024 au 31/12/2024

Lieu du stage : 3 place Fontenoy - 75007 Paris

Direction :  Protection des droits - affaires publiques (PDAP)

Pôle :  Discriminations et protection sociale dans l’emploi public (DPSEP)

Vos missions

Le/la stagiaire se verra confier des dossiers de réclamations individuelles qu’il/elle devra traiter, en binôme avec un.e juriste de l’équipe et sous la supervision de la cheffe de pôle. Les dossiers pourront porter sur l’ensemble des thématiques traitées au sein du pôle : discriminations, atteintes aux droits et lanceurs d’alerte.

   Il/elle sera amené.e à conseiller et assister des personnes qui s’estiment victimes de discrimination ou d’une méconnaissance de leurs droits, notamment par téléphone. Il lui sera demandé de rédiger et présenter des projets de courriers, de décisions, d’avis et des notes juridiques.

Il/elle pourra également, le cas échéant, assister à des auditions, et participer à la préparation de décisions du Défenseur des droits.

Profil

 Profil souhaité

Master 2 en droit public

Connaissances en droit de la fonction publique

 Compétences requises

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Qualités relationnelles

- Capacité d’organisation

- Aptitude au travail en équipe

- Maîtrise de la recherche juridique

- Capacité à suivre des orientations et à en rendre compte

Information et candidature

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr

 Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats-tes reconnus(es) travailleurs handicapés.

 

Description de l'annonce :

À propos de nous

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution. Elle est chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre des cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-        la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics,

-        la défense et la promotion de l’intérêt supérieur et des droits de l’enfant,

-        la lutte contre les discriminations directes et indirectes et la promotion de l’égalité,

-    le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (police, gendarmerie, services privés de sécurité),

-        l’orientation et la protection des lanceurs d’alerte.

Présentation de la direction et du pôle

La direction « Protection des droits - Affaires publiques » est organisée en cinq pôles : Discriminations et protection sociale dans l’emploi public, Services publics, Droits fondamentaux des étrangers, Régimes d’assurance sociale et Droits liés à la lutte contre la précarité et à l’emploi. Elle veille, dans chacun de ces domaines, au respect des droits et des libertés ainsi qu’à l’application du principe de non-discrimination. Elle analyse, expertise et propose un traitement adapté aux réclamations qui lui sont attribuées. Elle contribue aux propositions de réforme dans les domaines de son champ de compétences.

Le pôle « Discriminations et protection sociale dans l’emploi public » instruit toutes les réclamations émanant d’agents publics (fonctionnaires, non titulaires...), en position d’activité ou à la retraite, invoquant une discrimination dans l’accès à l’emploi public ou au cours de leur carrière, portant sur :

- une discrimination dans l’accès à l’emploi public ou au cours de leur carrière,

- une méconnaissance de leurs droits statutaires dans le domaine de la protection sociale,

- une demande au titre de la protection des lanceurs d’alerte contre les mesures de représailles.

Sont concernés les trois versants de la Fonction Publique : Etat, collectivités territoriales, fonction publique hospitalière.

Il est composé d’une cheffe de pôle, d’une assistante de pôle et de 8 juristes gérant chacun un portefeuille de dossiers.

Mission

Durée du stage : 6 mois

Début du stage : 08/07/2024

Période du stage : 08/07/2024 au 31/12/2024

Lieu du stage : 3 place Fontenoy - 75007 Paris

Direction :  Protection des droits - affaires publiques (PDAP)

Pôle :  Discriminations et protection sociale dans l’emploi public (DPSEP)

Vos missions

Le/la stagiaire se verra confier des dossiers de réclamations individuelles qu’il/elle devra traiter, en binôme avec un.e juriste de l’équipe et sous la supervision de la cheffe de pôle. Les dossiers pourront porter sur l’ensemble des thématiques traitées au sein du pôle : discriminations, atteintes aux droits et lanceurs d’alerte.

   Il/elle sera amené.e à conseiller et assister des personnes qui s’estiment victimes de discrimination ou d’une méconnaissance de leurs droits, notamment par téléphone. Il lui sera demandé de rédiger et présenter des projets de courriers, de décisions, d’avis et des notes juridiques.

Il/elle pourra également, le cas échéant, assister à des auditions, et participer à la préparation de décisions du Défenseur des droits.

Profil

 Profil souhaité

Master 2 en droit public

Connaissances en droit de la fonction publique

 Compétences requises

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Bonnes capacités rédactionnelles

- Qualités relationnelles

- Capacité d’organisation

- Aptitude au travail en équipe

- Maîtrise de la recherche juridique

- Capacité à suivre des orientations et à en rendre compte

Information et candidature

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits : https://defenseurdesdroits.nous-recrutons.fr

 Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats-tes reconnus(es) travailleurs handicapés.

 

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : d702y8decw
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 months
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans32585 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans42000 euros3001 à 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans48600 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans53000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans43000 euros51 à 250 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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