Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice
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Responsable Ressources Humaines H/F
Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines H/F
- Recruteur : Cabinet d'avocats
- Publié : 22/04/2024
- Région : Nancy (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Grand Est))
Recrutement
- Assister les opérationnels à définir leurs besoins en recrutements
- Rédiger et diffuser les annonces
- Présélectionner les candidatures
- Accompagner les managers lors des entretiens de recrutement
- Créer et animer un vivier de candidats
- Optimiser la gestion des entreprises de travail temporaire
- Participer aux actions lancées par le siège sur des forums écoles-universités
- Intégrer les nouveaux arrivés
Formation
- Analyser les besoins
- Mettre en place un plan de formation
- Développer les formations régionales
- Etablir le prévisionnel des actions de formation de la région et en assurer la mise en œuvre
- Conseiller sur les dispositifs de formation
- Constituer les dossiers de financement
- Suivre le budget formation
Gestion des carrières
- Réaliser les entretiens professionnels sur le personnel non-cadre
- Être le garant de la mise en place des entretiens annuels et en suivre la réalisation
- Analyser les entretiens et remonter les éléments marquants
- Animer et suivre les actions d’accompagnement mises en place auprès des salariés
- Analyser les causes de départ éventuel
Gestion sociale
- Être en charge des contrats et des procédures administratives RH dans le respect du cadre juridique (contrats de travail, avenants, lettres d’embauche, ruptures de fin de contrat…)
- Être le garant des règles internes et accords collectifs
- Prévenir et accompagner sur les risques psychosociaux
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines avec une excellente connaissance du droit du travail, vous avez une expérience réussie d’au moins 6 ans en tant que RRH au sein d’une organisation exigeante et décentralisée.
Vous avez démontré votre professionnalisme, votre force de travail, votre autonomie et votre rigueur.
Capable d’évoluer dans des environnements normés et complexes, votre fiabilité, votre réactivité et votre pragmatisme seront des atouts pour mener à bien cette mission.
Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et vous êtes animé par le sens du service. Vous faites preuve d’adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés.
- Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
- Fonction : Ressources humaines