Offre d'emploi : Stage juriste en droit social

Offre de stage ou PPI (6 mois) : Juriste en droit social

DOKIA est une legaltech développant une solution d’assistance en droit du travail dédiée aux cabinets d’expertise-comptable. La solution DOKIA (www.dokia.fr) permet de traiter efficacement de très nombreuses procédures en droit social, avec des documents juridiques constamment à jour et disponibles en marque blanche.

DOKIA a été créée par Xavier Berjot, avocat en droit du travail depuis 20 ans et Gabriel Sapoun, entrepreneur diplômé de l’ESCP Business School.

Descriptif du poste

Nous cherchons notre futur(e) Juriste en droit social pour prendre part au développement de la solution dokia. Celle-ci, accessible en ligne et vendue sous forme de licences, permet aux cabinets d’expertise comptable de bénéficier de documents d’avocats, d’une veille juridique et de nombreux outils opérationnels afin de faciliter le développement de leur activité en droit du travail.

Vous rejoindrez une petite équipe dynamique qui ambitionne d’équiper tous les cabinets d’expertise réalisant des accompagnements en droit social ! Vous nous aiderez à assurer le suivi de l’actualité, la rédaction de documents et de guides juridiques, la rédaction d’articles de blog, etc. Vous prendrez part au développement produit et à la fidélisation des utilisateurs.

Si vous êtes intéressé/e par l’aspect opérationnel du droit social et le développement d’une legaltech en pleine croissance, ce stage est fait pour vous.

Dans le cadre de votre stage, vous aurez l’occasion de prendre part aux missions juridiques et opérationnelles suivantes :

• Rédaction de guides juridiques, d’articles de blog, de news ;
• Création de documents juridiques (lettres, accords, contrats, DUE, etc.) ;
• Création de visuels, d’infographies, de livres blancs, etc. ;
• Relations avec l’équipe DOKIA (conception et développement produit) ;
• Relations avec les souscripteurs (visioconférences de présentation de l’outil, de fidélisation, etc.).

• Autonomie, curiosité, persévérance ;
• Aisance rédactionnelle et juridique ;
• Rigueur & méthodologie ;
• Maîtrise du pack office (Excel, Word).

• A pourvoir à partir de juin 2024 (flexible) ;
• 100 % en télétravail (avec éventuellement quelques déplacements ponctuels à Paris pour des déjeuners d’équipe) ;
• Gratification : 15% du plafond horaire de la sécurité sociale.