Offre d'emploi : Assistant-Assistante Juridique en Droit social (H/F) CDD à pourvoir immédiatement!

Assistant-Assistante Juridique en Droit social (H/F) CDD à pourvoir immédiatement!
 
Réf : ADS/07/CA/05/25
 
Rejoignez un cabinet composé d’une vingtaine d’avocats, basé dans le 17ème arrondissement de Paris dans le cadre d’un remplacement pour un congés maternité à pourvoir immédiatement.
 
Au sein d’une équipe de 3 assistantes, vous serez en charge des missions suivantes :
 

• Gérer l’agenda des contentieux,
• Organiser les voyages liés aux dossiers et audiences,
• Gérer les dossiers clients (ouverture, classement, archivage),
• Préparer et classer des lettres d’engagement, des lettres CAC,
• Rédiger les courriers et mises en forme de documents juridiques,
• Préparer les dossiers de plaidoirie (recherches de pièces, communication de pièces, demande de pièces aux avocats adverses),
• Gestion de la Clef RPVA / liaison avec la CARPA, envoi de documents sur e-acte,
• Gérer la liaison avec les greffes, les avocats postulants, les avoués et les huissiers,
• Gestion du standard/accueil (très peu de passage)

 
Profil : Vous êtes titulaire d’une formation type BAC+2 (ENADEP) et avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, au sein d’un cabinet d’avocats en droit social. Votre rigueur, votre minutie et votre sens de l’organisation seront vos atouts de réussite sur ce poste !
Vous êtes à l’aise sur Word, Excel et Powerpoint.
 
Horaires : 9h00-17h00
 
 
Salaire : 32K – 40K
 
 
 
Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
N’attendez plus ! Contactez-moi, Christine, en précisant la référence de l’annonce (ADS/07/CA/05/25)à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.com
Nous disposons d’une soixantaine de postes et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !
Depuis 1999, Progressis  recrute  en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
•Les métiers des fonctions support
•Les métiers des ressources humaines
•Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com
« Progressis est membre d’A Compétence Egale »
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.