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Chargé(e) de mission auprès du directeur de projet « Développement des organisations et conduite du changement»
Offre d'emploi : Chargé(e) de mission auprès du directeur de projet « Développement des organisations et conduite du changement»
- Recruteur : Direction modélisation des organisations (DSJ)
- Publié : 17/04/2024
- RĂ©gion : 35, Rue de la Gare 75019 PARIS (Ile de France)
Description de l'annonce :
Description du poste
Vos activités principales
A la suite des préconisations du rapport suite aux Etats généraux de la justice, la direction des services judiciaires va connaître de la mise en œuvre d’un nombre important de réformes conséquentes et modifiant structurellement les organisations en place tant sur un plan central que déconcentré et des juridictions pour tendre vers une organisation territoriale plus lisible et efficiente. Il s’agit notamment : - de mettre en œuvre le plan d’action du garde des sceaux dans sa partie concernant l’organisation du réseau judiciaire ; - de mettre en œuvre la modélisation des équipes juridictionnelles ; - d’élaborer un référentiel d’organisation du travail prenant en compte la spécificité de l’organisation judiciaire ; - de proposer des projets développant les pratiques collaboratives, source d’innovation et intégrant des processus de changements organisationnels permettant l’amélioration des conditions de travail ; Rattaché au directeur de projet, le chargé de mission accompagne, dans la transversalité en lien avec l’inspection générale de la justice, le secrétariat général, et les autres directions, les sous-directions et les cours d’appel, la préparation et la mise en œuvre de ces réformes d’envergure qui représentent un enjeu fort pour l’évolution attendue de l’institution judiciaire. Il conseille , sous l’autorité du directeur de projet, le directeur des services judiciaires sur le pilotage des transformations organisationnelles. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
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Vo tre profil Vos principales compétences à mettre en œuvre
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Modalités de candidature : CV, lettre de motivation et trois dernières évaluations
Informations complémentaires :
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 2 ans
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 22/04/2024
- Fonction : Autres fonctions de support
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