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Juriste droit des médias/ droit numérique (H/F)
Offre d'emploi : Juriste droit des médias/ droit numérique (H/F)
- Recruteur : CMI France
- Publié : 04/04/2024
- Région : Levallois-Perret (Ile de France)
Description de l'annonce :
La Direction Juridique du Groupe CMI France, leader en France dans l’édition de presse et autres médias (Art & Décoration, ELLE, ELLE à table, ELLE Décoration, France Dimanche, Ici Paris, Marianne, Télé 7 Jours, Télé 7 Jeux, Version Femina, Franc-Tireur mais également la chaîne TV « B Smart » et les sites Internet éponymes et applications associés) recherche juriste en CDD pour remplacer un congé maternité, dans une équipe composée de 5 personnes.
MISSIONS :
En charge, sous la supervision du Directeur et de la Responsable juridique de :
- Toutes les problématiques juridiques liées aux contenus des publications éditées par les sociétés du Groupe (droit à l’image, respect de la vie privée, diffamation, droit d’auteur, droit de la consommation, droit du numérique, règlementation générale sur les données personnelles), sur les supports print ou digital ;
- Tous types de contrats portés par les sociétés du Groupe ;
- Toutes les questions liées au droit de la publicité (contrats de régie/ sous-régie, validation de visuels publicitaires) ;
- La conformité juridique des projets de diversification sur les supports web/ digital ;
- La gestion des marques et noms de domaines en relation avec un cabinet de conseil en propriété industrielle ;
- La conformité de nos activités sous licence.
Plus précisément :
- Conseiller et assister les opérationnels, prévenir en amont des risques de contentieux en étant force de proposition ;
- Participer au bouclage de certains magazines pour prévenir des risques en matière de droit de la presse ;
- Négocier et formaliser des transactions ;
- Superviser, avec l’aide de nos avocats, les contentieux et pré-contentieux en cours ;
- Sécuriser les droits de l'Editeur dans ses rapports avec les auteurs, journalistes, photographes, tiers ;
- Rédiger tous types de contrats de partenariats, de prestations de services, licences de marque, accords de confidentialités, cessions de droits, CGV/CGU, des contrats de production audiovisuelle, de régie, sous-régie, baux immobiliers, conventions de trésorerie etc. ;
- Assurer la conformité des opérations et des relations contractuelles à la législation sur les données personnelles et particulièrement le RGPD, en lien avec le DPO ;
- Informer et se tenir informé de l’actualité juridique et judiciaire.
Titulaire d’un troisième cycle axé droit des obligations/ droit des médias et de la propriété intellectuelle/ idéalement titulaire du CAPA
Première expérience significative demandée en entreprise ou en cabinet d’avocats dans les domaines précités.
COMPETENCES REQUISES :
- Rigueur, réactivité, analyse, qualités rédactionnelles.
-Être force de propositions, de solutions, créatif, autonome, anticiper les risques.
-Avoir une bonne gestion des priorités, être porteur d’une stratégie.
-Avoir une adaptabilité relationnelle et une aisance éprouvée à travailler au sein d’une organisation requérant qualités de communication, diplomatie et force de conviction.
-Connaissances requises en droit des obligations, en droit des médias, en droit du numérique et règlementation en vigueur sur les données personnelles (RGPD/ CNIL)
-Un bon niveau écrit & oral en anglais est requis.
Premier groupe de presse magazine à obtenir le label “Positive Company” : https://cmifrance.com/actualites/cmi-france-obtient-le-label-rse-positive-workplace
Dans le cadre de sa politique diversité, CMI FRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDD Remplacement conge maternité
Durée du contrat : 4 mois renouvelable
Avantages : Programmation :
Lieu du poste : Télétravail hybride (3-9 Avenue André Malraux,92300 Levallois-Perret)
Date de début prévue : Mi-juin 2024
CMI FRANCE OBTIENT LE LABEL RSE POSITIVE COMPANY
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Travail en journée
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : CL 18032024 JURISTE
- Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
- Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 4 mois renouvelables
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 15 ans à moins de 20 ans | 70000 euros | 1001 à 3000 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 42000 euros | 1001 à 3000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 40000 euros | 51 à 250 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 70005 euros | Plus de 5000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 35000 euros | 251 à 500 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
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