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Juriste Droit Social SĂ©nior H/F
Offre d'emploi : Juriste Droit Social SĂ©nior H/F
- Recruteur : Page Personnel
- Publié : 02/03/2024
- RĂ©gion : Laval (Pays de la Loire)
Description de l'annonce :
Notre client est un Groupe national d'envergure, aux valeurs humaines fortes, acteur engagé de la grande distribution.
Rattaché au sein de la Direction Juridique et plus précisément à la Responsable Droit Social.
À ce titre, vos missions au quotidien seront les suivantes :
La veille juridique :
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail et formaliser l'ensemble des informations recueillies,
- Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence,
- Coordonner les travaux prospectifs (formation, modèles de documents).
Conseil en gestion sociale :
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction des Ressources Humaines ou des Directions Opérationnelles de l'entreprise,
- S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail,
- Accompagner les Opérationnels sur la gestion sociale.
Process juridique :
- Assurer l'audit et la sécurisation des process de l'entreprise,
- Ajouter : La gestion des contentieux, le reporting d'activité, la relecture de contrats, constitution, suivi et archive des dossiers, participation à des dossiers transverses en lien avec le droit du travail, alimentation et suivi des KPIs.
- Formation Bac +5 minimum : Master spécialisé en droit social/droit du travail,
- Au moins 5 ans d'expérience en droit social.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : JN -112023-6255934-5980
- Revenu proposé : €41000 - €42000 an
- Adresse web du Recruteur : https://www.aplitrak.com/?adid=UFAzLjQ5ODM1LjI5NDRAcGFnZWZyYXV0b3Bvc3QuYXBsaXRyYWsuY29t
- Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 6 ans Ă moins de 8 ans | 43000 euros | 251 Ă 500 personnes | Province |
De 3 ans Ă moins de 6 ans | 60000 euros | 11 Ă 50 personnes | Province |
Plus de 20 ans | 63000 euros | 501 Ă 1000 personnes | Province |
De 15 ans Ă moins de 20 ans | 49000 euros | 51 Ă 250 personnes | Province |
De 10 ans Ă moins de 15 ans | 72000 euros | 251 Ă 500 personnes | Province |
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