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Juriste droit social sénior h/f
Offre d'emploi : Juriste droit social sénior h/f
- Recruteur : Page Personnel
- Publié : 22/05/2024
- Région : Laval (Pays de la Loire)
Description de l'annonce :
Notre client est un Groupe national d'envergure, aux valeurs humaines fortes, acteur engagé de la grande distribution.
Rattaché au sein de la Direction Juridique et plus précisément au Responsable Droit Social.
À ce titre, vos missions au quotidien seront les suivantes :
La veille juridique :
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail et formaliser l'ensemble des informations recueillies,
- Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence,
- Coordonner les travaux prospectifs (formation, modèles de documents).
Conseil en gestion sociale :
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction des Ressources Humaines ou des Directions Opérationnelles de l'entreprise,
- S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail,
- Accompagner les Opérationnels sur la gestion sociale.
Process juridique :
- Assurer l'audit et la sécurisation des process de l'entreprise,
- Ajouter : La gestion des contentieux, le reporting d'activité, la relecture de contrats, constitution, suivi et archive des dossiers, participation à des dossiers transverses en lien avec le droit du travail, alimentation et suivi des KPIs.
- Formation Bac +5 minimum : Master spécialisé en droit social/droit du travail,
- Au moins 5 ans d'expérience en droit social.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : JN -112023-6255934-5980
- Revenu proposé : €41000 - €42000 an
- Adresse web du Recruteur : https://www.aplitrak.com/?adid=UFAzLjg4MDg4LjI5NDRAcGFnZWZyYXV0b3Bvc3QuYXBsaXRyYWsuY29t
- Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 3 ans à moins de 6 ans | 39000 euros | 501 à 1000 personnes | Province |
De 10 ans à moins de 15 ans | 30000 euros | 1001 à 3000 personnes | Province |
De 15 ans à moins de 20 ans | 40000 euros | 11 à 50 personnes | Province |
Plus de 20 ans | 60000 euros | 51 Ã 250 personnes | Province |
De 3 ans à moins de 6 ans | nc euros | 501 à 1000 personnes | Province |
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