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Juriste Droit Social Senior (H/F)
Offre d'emploi : Juriste Droit Social Senior (H/F)
- Recruteur : Page Personnel
- Publié : 30/04/2024
- RĂ©gion : Laval (Pays de la Loire)
Description de l'annonce :
Notre client est un Groupe national d'envergure, aux valeurs humaines fortes, acteur engagé de la grande distribution.
Rattaché au sein de la Direction Juridique et plus précisément au Responsable Droit Social.
À ce titre, vos missions au quotidien seront les suivantes :
La veille juridique :
- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail et formaliser l'ensemble des informations recueillies,
- Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence,
- Coordonner les travaux prospectifs (formation, modèles de documents).
Conseil en gestion sociale :
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction des Ressources Humaines ou des Directions Opérationnelles de l'entreprise,
- S'assurer de la conformité des pratiques avec le droit du travail,
- Accompagner les Opérationnels sur la gestion sociale.
Process juridique :
- Assurer l'audit et la sécurisation des process de l'entreprise,
- Ajouter : La gestion des contentieux, le reporting d'activité, la relecture de contrats, constitution, suivi et archive des dossiers, participation à des dossiers transverses en lien avec le droit du travail, alimentation et suivi des KPIs.
- Formation Bac +5 minimum : Master spécialisé en droit social/droit du travail,
- Au moins 5 ans d'expérience en droit social.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : JN -112023-6255934-5980
- Revenu proposé : €41000 - €42000 an
- Adresse web du Recruteur : https://www.aplitrak.com/?adid=UFAzLjk3MzA4LjI5NDRAcGFnZWZyYXV0b3Bvc3QuYXBsaXRyYWsuY29t
- Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
Plus de 20 ans | 60000 euros | 51 Ă 250 personnes | Province |
De 10 ans Ă moins de 15 ans | 35000 euros | 11 Ă 50 personnes | Province |
De 10 ans Ă moins de 15 ans | 47000 euros | 501 Ă 1000 personnes | Province |
De 2 ans Ă moins de 3 ans | 40300 euros | Plus de 5000 personnes | Province |
De 8 ans Ă moins de 10 ans | 31850 euros | 3001 Ă 5000 personnes | Province |
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