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Responsable juridique - Business Affairs
Offre d'emploi : Responsable juridique - Business Affairs
- Recruteur : Capgemini
- Publié : 20/04/2024
- RĂ©gion : Issy Les Moulineaux (Ile de France)
Description de l'annonce :
Périmètre d’intervention :
Direction Juridique des entités opérationnelles françaises du groupe Capgemini
Mission :
- Sécuriser juridiquement les engagements contractuels passés par les entités françaises du groupe, en particulier sur des projets complexes et parfois à fort enjeux recoupant des expertises variées telles que le droit des contrats, la propriété intellectuelle, l’export control, la protection des données à caractère personnel, etc… ;
- Mener des négociations de contrat globaux pouvant impliquer des filiales françaises et étrangères sous mandat du Groupe Capgemini ;
- Conduire les process et gérer les approbations comme un véritable chef de projet afin de garantir le respect de la politique interne de Capgemini dans des délais compatibles avec des contraintes commerciales et opérationnels sur des projets à très fort enjeux pour Capgemini et ses clients ;
- Rédiger, analyser, négocier, valider (en langue française et/ou anglais) les contrats commerciaux clients (contrats d’intégration, TMA, infogérance), les accords de partenariats, les contrats fournisseurs, et tout autre document juridique pour l’ensemble des entités françaises du groupe ;
- Coordonner le suivi juridique des opportunités en phase d’avant-vente et en cours de delivery avec les autres fonctions du Groupe ;
- Déployer des actions de formation et de sensibilisation sur son périmètre ;
- Être perçu comme un véritable Business Partner auprès des équipes opérationnelles ;
- Participer à la proposition de la Direction juridique de Capgemini en interne comme en externe.
- De manière générale, contribuer à l’animation de la communauté de juristes de la direction juridique France.
- Poste à forte possibilité d’évolution à moyen terme.
Lieu de Travail Mode Hybride : sur site (Issy Les Moulineaux/Bordeaux ou Toulouse) et en télétravail
Intérêt du poste
- Gérer des projets complexes, en France et à l’International, en coopération avec les équipes fonctionnelles et/ou opérationnelles
- Rejoindre une communauté de 280 juristes dans le monde, avec un très bon esprit d’équipe
- Poste en relation directe avec d’une part, la direction du Groupe et d’autre part, le ou les account executive, les opérationnels des sociétés du Groupe, et les juristes des autres entités du Groupe à l’étranger
- Disposer d’une certaine autonomie
- Etre en contact avec une multitude d’interlocuteurs, et contribuer à une diversité des projets
- Rejoindre un groupe international performant, qui se développe, dans une dynamique de croissance organique et de croissance externe
- Possibilité d’évolution rapide sur le poste, dans les 2 ans.
LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E)
Formation
Troisième cycle en droit des affaires et/ou droit des nouvelles technologies (Master II, DJCE, LLM) et Ecole de Commerce, ou Ecole du Barreau.
Langues
Français et pratique courante de l’anglais professionnel.
Expérience Professionnelle
Minimum 7 ans d’expérience– Responsable juridique, pouvant avoir été avocat, ayant une très bonne connaissance des contrats informatiques et NTIC, de leurs risques contentieux, des problématiques d’export control et plus largement de compliance. Une connaissance du secteur aéronautique et spatiale et/ou des marchés publiques ainsi qu’une première expérience en management serait un plus.
Qualités requises
- Aptitude à travailler en mode projet et en équipe
- Capacité à organiser et mener des actions comme un véritable chez de projet
- Leadership
- Capacité à identifier, prioriser et gérer des risques
- Excellent esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles en français comme en anglais
- Réactivité, rigueur, confidentialité, sens de la communication
- Discernement, sens de l’écoute et diplomatie
- Aptitude confirmée pour la négociation contractuelle
- Implication personnelle forte,
- Sens du service et du résultat
Informations complémentaires :
- Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
- Niveau d'anglais demandé : Usuel
- Fonction : Responsables ou Directeurs juridiques
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 15 ans Ă moins de 20 ans | 85200 euros | 51 Ă 250 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
Plus de 20 ans | 85000 euros | Plus de 5000 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 10 ans Ă moins de 15 ans | 105000 euros | Plus de 5000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
Plus de 20 ans | 108784 euros | 3001 Ă 5000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 15 ans Ă moins de 20 ans | 98000 euros | 251 Ă 500 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
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