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Responsable juridique et conformité (F/H)
Offre d'emploi : Responsable juridique et conformité (F/H)
- Posted by : Cabinet Zebre
- Posted date : 14/05/2024
- Location : Epinal (Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine (Grand Est))
Le Groupe Victor Hugo est une entreprise à taille humaine (11 agences – 85 collaborateurs), qui fort d’une expérience de plus de 50 ans, propose des couvertures santé et prévoyance personnalisées à destination principalement des entreprises. L’entreprise a son siège historique dans les Vosges, à Epinal.
De par sa politique volontariste, en proximité, le Groupe Victor Hugo s’engage à apporter une réponse personnalisée à chaque adhérent au plus près de leurs besoins.
A la suite d’un départ en retraite, le Groupe Victor Hugo recherche sa/son
Responsable juridique et conformité (H/F)
Membre du Codir composé de 7 cadres, vous êtes directement rattaché à la Directrice Générale du Groupe. Vous participez activement au plan stratégique à 5 ans du Groupe en apportant expertise et engagement à la feuille de route collective. Au quotidien, avec l’appui d’une juriste, vos principales missions seront :
Assurer la fonction clé « Vérification de la conformité » :
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Garantir la conformité juridique des activités du Groupe Victor Hugo, y compris sur les aspects relatifs à la LCB/FT, conformité RGPD en support du Délégué à la protection des données (DPO) et protection de la clientèle ;
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Etablir des procédures et en assurer la mise en place par des actions de formation en interne ;
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Représenter le Groupe au sein de la commission « conformité » au CTIP ;
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Formaliser et suivre un plan de contrôle de la conformité ;
Assurer la sécurité juridique du Groupe en garantissant, en proximité avec l’équipe développement, la production des supports juridiques relatifs à l’activité commerciale ainsi que tous supports contractuels
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Rédiger des contrats collectifs d’assurance de personnes et la documentation contractuelle associée et en assurer leur mise à jour ;
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Participer à l’actualisation des règlements tant mutualistes que généraux et particuliers, des statuts et de la documentation contractuelle associée : bulletin d’adhésion, tableaux de garanties… ;
Conditions :
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45 - 53 K€ annuel brut selon expérience (statut cadre. CCN 1794)
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Nombreux avantages accessoires (titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite, œuvres sociales, CET,...)
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Télétravail sur volontariat max 1j/semaine
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Votre bonne humeur, et la convivialité d’une équipe
Votre profil de compétences ?
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Vous êtes diplômé Bac + 5 en Droit privé
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Vous avez de solides connaissances en prévoyance, santé, protection sociale, droit de la mutualité, droit des assurances ; le groupe offre la possibilité de vous former en continu pour maintenir et développer votre expertise
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Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire de responsable juridique
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et/ou vous avez une expérience réussie au minimum de 5 ans en qualité de juriste dans ce domaine et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités
Les soft-skills attendus pour réussir à ce poste ?
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Excellent esprit d'analyse et de synthèse : vous prenez les sujets, décryptez, et proposez la meilleure réponse
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Aisance rédactionnelle et relationnelle : vous garantissez vos réponses
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Excellent relationnel et sens de la pédagogie : vous partagez votre expertise
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Rigueur et organisation : vous êtes autonome, avec de solides points de repère
Comment se déroule le processus de recrutement ?
1 - Faisons connaissance : Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions
2 - Match des compétences pour le poste : évaluation des softskills par un outil d’évaluation à distance, et réalisation d’une étude de cas
2 - Rencontrons-nous : Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d’accès pour se rencontrer; on se déplace !) avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE
4 – Présentation finale : Rencontre avec la Directrice Générale et la responsable des RH du Groupe Victor Hugo
- Years of professional experience : More than 10 years
- Salary : 45-53 K?B/an
- Classification : Head of the legal department
Here are examples of this kind of profiles...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
Plus de 20 ans | 66000 euros | 501 à 1000 personnes | Province |
Plus de 20 ans | 60000 euros | 51 à 250 personnes | Province |
De 3 ans à moins de 6 ans | 29900 euros | 51 à 250 personnes | Province |
De 15 ans à moins de 20 ans | 90000 euros | 51 à 250 personnes | Province |
Plus de 20 ans | 55000 euros | 1 à 3 personnes | Province |
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