Intégré(e) à l’équipe Expertise RH, l’équipe Droit du travail de Back Market accompagne le Business et les RH dans toutes leurs problématiques liées au droit du travail. Qu'il s'agisse de préparer et d’animer les réunions du CSE, de dispenser des formations en droit du travail, de soutenir le lancement de l'activité dans de nouveaux pays ou de fournir des conseils juridiques sur des problématiques individuelles, l'équipe Droit du travail veille à ce que Back Market respecte ses obligations légales et réglementaires.

En tant que stagiaire Juriste droit social, tu travailleras en étroite collaboration avec la Responsable des Relations sociales pour soutenir au quotidien les équipes dans toutes leurs problématiques relatives au droit du travail, en France comme à l’international (Allemagne, Espagne, Japon, Royaume-Uni…). Tu auras également l’occasion de travailler sur des projets d’envergure (implémentation de nouvelles politiques, ouverture de pays…) et de participer aux différents échanges avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, négociation collective…).  

• Conseiller et accompagner nos équipes sur leurs différentes questions relatives au droit du travail, en France comme à l’étranger (Allemagne, Espagne, Japon, Royaume-Uni…)

• Préparer et participer aux réunions CSE et CSSCT

• Préparer des projets de décisions unilatérales et d’accords collectifs et participer aux réunions de négociation le cas échéant

• Assurer une veille juridique sur les sujets de droit du travail français et internationaux et réaliser des notes juridiques 

• Elaborer des templates de contrat, des guides pratiques et des formations à destination de l’équipe RH

• Tu prépares ou est diplômé(e) d’un M1/M2 en droit du travail 

• Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois temps plein de juillet/août à décembre 2024

• Tu disposes d’excellentes qualités rédactionnelles, en anglais et en français. Une grande partie des échanges au quotidien ont en effet lieu en anglais (notamment pour le droit Allemand, Espagnol, Japonais…). Si tu parles d’autres langues, c’est un plus !

• Tu as d'excellentes capacités de communication et d'une forte capacité d'analyse et de synthèse

• Tu es à l’aise dans un environnement qui évolue à toute vitesse et tu es capable de gérer plusieurs projets simultanément ! 

• 1er entretien en visio-conférence (Zoom) avec le/la manager (Savoir-faire, hard skills) / 45 minutes. 
• Entretien RH / administratif en visio-conférence (Zoom) avec la recruteuse / 20 minutes. 
• 2nd entretien en visio-conférence (Zoom) avec une autre personne de l'équipe (Savoir-être, soft skills) / 30 minutes.