Stage en cabinet à Saint Maur des Fossés

 Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

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Stage en cabinet

Offre d'emploi : Stage en cabinet

  • Recruteur : Cabinet d'avocat
  • Publié : 24/04/2024
  • Région : Saint Maur des Fossés (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit civil (la responsabilité, droit de la famille...), droit pénal
Cabinet d'Avocat généraliste situé à Saint Maur des Fossés (94) recherche un/une stagiaire à temps plein ou  partiel. Les domaines d'activité du cabinet sont : Droit civil (la responsabilité, droit de la famille), Droit pénal.

Ce stage est à pourvoir dès que possible)  pour une période de trois mois minimun mais  qui pourra être prolongé . 

Pour ce stage, il sera très apprécié si vous avez déjà eu une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'avocats, et, si vous avez une solide connaissance en rédaction d'actes juridiques.

Votre mission est d'épauler un avocat généraliste dans des tâches comme la rédaction des actes (assignations, conclusions, suivis des dossiers, recherches...). 
Ce stage s'adrésse notamment à un(e) élève avocat en altérance ou étudiant(e)  préparant l'examen d'entrée (IEJ), ou titulaire d'un Master 1 ou 2 en droit.

Rémunération à déterminer
Description de l'annonce :

Cabinet d'Avocat généraliste situé à Saint Maur des Fossés (94) recherche un/une stagiaire à temps plein ou  partiel. Les domaines d'activité du cabinet sont : Droit civil (la responsabilité, droit de la famille), Droit pénal.

Ce stage est à pourvoir dès que possible)  pour une période de trois mois minimun mais  qui pourra être prolongé . 

Pour ce stage, il sera très apprécié si vous avez déjà eu une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'avocats, et, si vous avez une solide connaissance en rédaction d'actes juridiques.

Votre mission est d'épauler un avocat généraliste dans des tâches comme la rédaction des actes (assignations, conclusions, suivis des dossiers, recherches...). 
Ce stage s'adrésse notamment à un(e) élève avocat en altérance ou étudiant(e)  préparant l'examen d'entrée (IEJ), ou titulaire d'un Master 1 ou 2 en droit.

Rémunération à déterminer

Informations complémentaires :
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 3 mois mais avec la possibilité de prolongation
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/04/2024 01/04/2024
  • Revenu propos? : A déterminer
  • Niveau d'anglais demand? : Basique
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans86000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans2000000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans55000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans160000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans104000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
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Stagiaire - Contentieux - Juillet / Décembre 2025 (h/f)

Offre d'emploi : Stagiaire - Contentieux - Juillet / Décembre 2025 (h/f)

  • Recruteur : Eversheds Sutherland (France) LLP
  • Publié : 16/04/2024
  • Région : Paris 16ème (Ile de France)
  • Type de contrat : Stage
  • Niveau minimum requis : M2 ou plus
  • Spécialités : Droit des affaires, contentieux commercial
Qui sommes-nous ?

Eversheds Sutherland figure est l'un des plus grands cabinets internationaux comptant 5 000 personnes dont 750 associés et plus de 3 000 avocats. Avec 70 bureaux dans plus de 30 juridictions, Eversheds Sutherland est présent dans les principales villes d'Europe, d'Asie, d’Amérique, d'Afrique et du Moyen-Orient. Dans les juridictions où nous n’avons pas de bureaux directement implantés, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de plus de 200 cabinets partenaires.

Le bureau parisien d'Eversheds Sutherland a été créé en 1984. Il compte plus de 150 personnes dont 26 associés et plus d’une centaine d'avocats et juristes.

Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises publiques et privées, françaises ou étrangères, dans des secteurs aussi divers que l’industrie, le luxe, la santé, les services financiers, les infrastructures, la distribution, les nouvelles technologies, le transport et l’énergie.

Nos équipes conseillent de grandes multinationales étrangères, des groupes français du CAC 40 mais aussi des ETI, des gouvernements, des fonds d’investissement, des opérateurs publics ou des start-ups.


L'équipe Contentieux :

L'équipe (2 associé(e)s et 4 collaboratrices/collaborateurs) à Paris accompagne ses clients sur une grande variété de contentieux devant les juridictions françaises et dans le cadre de modes alternatifs de règlement des conflits; elle fournit des solutions pluridisciplinaires pour la résolution des litiges en France.

Nos avocats interviennent sur une grande variété de contentieux internationaux, complexes et stratégiques, tels que des contentieux commerciaux, des contentieux relatifs à l'exécution de sentences arbitrales et jugements étrangers, des contentieux liés à la responsabilité du fait des produits et risques industriels ainsi que des contentieux de droit bancaire et financier.


Le poste :

Nous recherchons pour le département contentieux de notre bureau de Paris un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2025 et jusqu'à fin décembre 2025.

Vous serez impliqué(e) dans la vie de l'équipe et dans les dossiers sous l'encadrement des avocats du département. Vous interviendrez dans toutes les étapes de traitement des dossiers.


Profil recherché:

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, orientée droit des affaires avec une appétence pour le droit international privé, titulaire d'un 3ème cycle type Master II ou préparant actuellement le CAPA (stage "final" Ecole d'avocats).

Des stages préalables en contentieux au sein de cabinets d'avocats seraient appréciés.

Un excellent niveau d'anglais écrit et oral est indispensable.

Le candidat devra présenter un curriculum vitae et préciser clairement les périodes de disponibilités.


Diversité & inclusion :

Chez Eversheds Sutherland, nous reconnaissons que disposer d’une diversité de talents au sein de notre cabinet présente de nombreux avantages et nous sommes ouverts à un large éventail aux d'opinions et d’approches différentes dans le cadre de nos activités. Une culture inclusive, dans laquelle chaque personne peut démontrer tout son potentiel, est primordiale. Nous reconnaissons qu'il est essentiel de rassembler les points de vue d'individus de tous horizons et ayant des parcours personnels différents si nous voulons favoriser l’épanouissement de nos clients et de nos collaborateurs.

Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour pouvoir participer à la procédure de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de la meilleure façon de vous accompagner.

Eversheds Sutherland est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle.
Description de l'annonce :

Qui sommes-nous ?

Eversheds Sutherland figure est l'un des plus grands cabinets internationaux comptant 5 000 personnes dont 750 associés et plus de 3 000 avocats. Avec 70 bureaux dans plus de 30 juridictions, Eversheds Sutherland est présent dans les principales villes d'Europe, d'Asie, d’Amérique, d'Afrique et du Moyen-Orient. Dans les juridictions où nous n’avons pas de bureaux directement implantés, nous travaillons en étroite collaboration avec un réseau de plus de 200 cabinets partenaires.

Le bureau parisien d'Eversheds Sutherland a été créé en 1984. Il compte plus de 150 personnes dont 26 associés et plus d’une centaine d'avocats et juristes.

Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises publiques et privées, françaises ou étrangères, dans des secteurs aussi divers que l’industrie, le luxe, la santé, les services financiers, les infrastructures, la distribution, les nouvelles technologies, le transport et l’énergie.

Nos équipes conseillent de grandes multinationales étrangères, des groupes français du CAC 40 mais aussi des ETI, des gouvernements, des fonds d’investissement, des opérateurs publics ou des start-ups.


L'équipe Contentieux :

L'équipe (2 associé(e)s et 4 collaboratrices/collaborateurs) à Paris accompagne ses clients sur une grande variété de contentieux devant les juridictions françaises et dans le cadre de modes alternatifs de règlement des conflits; elle fournit des solutions pluridisciplinaires pour la résolution des litiges en France.

Nos avocats interviennent sur une grande variété de contentieux internationaux, complexes et stratégiques, tels que des contentieux commerciaux, des contentieux relatifs à l'exécution de sentences arbitrales et jugements étrangers, des contentieux liés à la responsabilité du fait des produits et risques industriels ainsi que des contentieux de droit bancaire et financier.


Le poste :

Nous recherchons pour le département contentieux de notre bureau de Paris un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à compter de juillet 2025 et jusqu'à fin décembre 2025.

Vous serez impliqué(e) dans la vie de l'équipe et dans les dossiers sous l'encadrement des avocats du département. Vous interviendrez dans toutes les étapes de traitement des dossiers.


Profil recherché:

Nous recherchons une personne motivée et dynamique, orientée droit des affaires avec une appétence pour le droit international privé, titulaire d'un 3ème cycle type Master II ou préparant actuellement le CAPA (stage "final" Ecole d'avocats).

Des stages préalables en contentieux au sein de cabinets d'avocats seraient appréciés.

Un excellent niveau d'anglais écrit et oral est indispensable.

Le candidat devra présenter un curriculum vitae et préciser clairement les périodes de disponibilités.


Diversité & inclusion :

Chez Eversheds Sutherland, nous reconnaissons que disposer d’une diversité de talents au sein de notre cabinet présente de nombreux avantages et nous sommes ouverts à un large éventail aux d'opinions et d’approches différentes dans le cadre de nos activités. Une culture inclusive, dans laquelle chaque personne peut démontrer tout son potentiel, est primordiale. Nous reconnaissons qu'il est essentiel de rassembler les points de vue d'individus de tous horizons et ayant des parcours personnels différents si nous voulons favoriser l’épanouissement de nos clients et de nos collaborateurs.

Si vous avez besoin d’aménagements particuliers pour pouvoir participer à la procédure de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions discuter de la meilleure façon de vous accompagner.

Eversheds Sutherland est signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 2 ans à moins de 3 ans66233 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans130000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans171416 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans36000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans15900 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
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LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

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