Offre d'emploi : Assistant(e) Administratif(ve) & Juridique de Direction

Le Groupe FDI, présent à Montpellier depuis 1913, est un acteur régional majeur de l’immobilier.

Le Groupe rassemble un ensemble de sociétés exerçant des compétences liées à l’immobilier d’habitat et à l’immobilier commercial.

La maîtrise d’ouvrage privée du Groupe est assurée par la filiale de promotion immobilière, FDI Promotion.

L’acquisition et l’exploitation de logements intermédiaires est assuré par FDI Foncière, le logement social par FDI Habitat et l’administration de biens (habitat et tertiaire) par sa filiale FDI Services Immobiliers.

La complémentarité des sociétés du Groupe permet d’apporter une réponse globale adaptée aux besoins et aux attentes de chacun et confère à FDI Groupe un savoir-faire unique.

Envie de donner du sens à votre expertise juridique et administrative ?
Rejoignez un Groupe en pleine dynamique où le droit est au service de la stratégie, de la croissance et de l’innovation !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Juridique de Direction pour accompagner notre Directeur Administratif et Juridique dans un rôle clé, transversal et évolutif.

Votre mission : être le bras droit juridique & administratif du Directeur !

Au cœur de la gouvernance du Groupe, vous jouez un rôle central dans la structuration, la mise en œuvre et le suivi de la politique administrative et juridique.

Vous facilitez la collaboration entre les filiales, fluidifiez la communication, encouragez le partage de ressources et veillez à la conformité juridique du Groupe.

Vos responsabilités :

Gestion des dossiers juridiques des sociétés du Groupe :

• Rédaction de documents juridiques, convocations, constitutions, cessions, dissolutions, dépôts de comptes…

• Suivi des formalités légales et administratives (Kbis, jetons de présence, dividendes, etc.).

• Rédaction et suivi des conventions intra-groupe et réglementées.

• Contribution à la création de modèles juridiques et à l’harmonisation des process.

Pilotage administratif transversal :

• Gestion de dossiers liés aux assurances, à la protection des données, aux marques, aux cartes pro, à la conformité, aux contentieux…

• Interface avec les prestataires et les services internes.

Organisation et diffusion de l’information :

• Gestion du courrier de la Direction, préparation des documents à signer.

• Préparation des conseils d’administration.

• Transmission fluide et structurée des informations internes et externes.
  
  Ce que nous attendons de vous:
   

  • Bac +2 minimum en droit, avec au moins 5 ans d’expérience, dont 2 ans sur des missions similaires.

• Maîtrise du droit des sociétés et des affaires, rigueur rédactionnelle, parfaite organisation.

• À l’aise avec les outils bureautiques, collaboratifs, de reporting et d’archivage.

• Autonomie, sens des priorités, esprit de synthèse, confidentialité irréprochable.

• Une vraie envie d’apprendre, de contribuer, d’évoluer.

  La partie corporate doit être maitrisée et assurée en totale autonomie (pré requis indispensable)

Parce que chez nous, le juridique est un partenaire stratégique, et l’administratif un moteur d’efficacité.
Parce que ce poste est riche, évolutif et vous offre une vue à 360° sur les enjeux du Groupe.
Et parce que vous ferez partie d’une équipe où la confiance, la transversalité et l’humain sont au cœur de l’action.

Envie de relever le défi ? Envoyez nous votre CV et un petit mot qui vous ressemble !

On a hâte de vous rencontrer !

Rejoignez une équipe où rigueur rime avec impact !

Vous êtes organisé(e), curieux(se) du monde juridique et à l’aise autant avec un code civil qu’avec un tableur Excel ?

Confidentialité, réactivité, écoute et esprit d’équipe seront vos meilleurs alliés dans ce poste transversal à haute valeur ajoutée.

Prêt(e) à rejoindre une structure où vos compétences feront la différence ? Postulez dès maintenant !