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Assistant- Assistante Juridique/OM (H/F) anglais C1 CDI à pourvoir dès que possible !

Offre d'emploi : Assistant- Assistante Juridique/OM (H/F) anglais C1 CDI à pourvoir dès que possible !

  • Posted by : Progressis
  • Posted date : 21/03/2025
  • Location : Paris (Ile de France region)
  • Job Type : Undated contract
Assistant- Assistante Juridique/OM (H/F) anglais C1 CDI à pourvoir dès que possible !
Réf : PAJ/21/CA/03/25
 
Rejoignez un cabinet d’avocat d’affaires internationales situé en plein cœur de Paris en tant qu’Assistant-e Juridiques/OM dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.
 
  • Assistanat Juridique de l’associé gérant
  •  
    • Gestion de l'agenda
    • Dactylographie et mise en forme de documents
    • Organisation de réunions/ voyages
    • Impression de documents / Préparation de dossiers juridiques
    • Secrétariat juridique dans le cadre d'expertises judiciaires et de procédures judiciaires /d'arbitrages
     
  • Juridique
  •  
    • Ouvertur e des fichiers numériques et vérification des conflits d’intérêt
    • Gestion de RPVA/CARPA/Opalexe
    • Préparation et classement des dossiers physiques et numériques (iManage)
    • Préparation des dossiers de plaidoirie
    • Impressions
     
  •  Business Development
  •  
    • Présence sur les réseaux sociaux tels que (Linkedin)
    • Organisation de réunions
    • Organisation d’événements
    • Suivi des actions BD
    • Assurer la liaison avec l'équipe BD et la maison mère
     
  • Facturation
  •  
    • Envoi des factures et des relances aux clients (en collaboration avec la comptable)
     
  • Voyages
  •  
    • Réservation de taxi, de train, d'avion et d'hôtel pour l'équipe
    • Liaison avec l'équipe de voyage et réservation
     
  • Courrier
  •  
    • Réception et traitement du courrier dans la boîte aux lettres
    • Dépôt du courrier au bureau de poste
     
  • Ressources Humaines
  •  
    • Recrutement (annonces, entretiens, contrats)
    • Suivi des congés de l’équipe
    • Assurer la liaison avec l'équipe RH au Royaume-Uni
    • Bureau
     
    • Gestion commerciale et admnistrative des fournisseurs
    • Accueil des visiteurs
    • Café et rangement de la salle de réunion
    • Gestion des abonnements juridiques tels que Lexis Nexis
    • IT
     
    • Liaison avec l'équipe IT au Royaume-Uni
    • Gestion du matériel informatique
    • Gérer le traitement des problèmes informatiques avec l'équipe du Royaume-Uni
    •  
    •  Divers
    • Archivage de fichiers et de dossiers.
    • Stockage et rangement des fournitures
     
    Profil : De formation BTS ou Enadep vous justifiezd’une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre aimez rendre service et avez le sens de la rigueur.
    Vous êtes autonome, impliqué-e et proactif-ve. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique. Bonnes compétences en communication et en anglais, capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sensibilité aux exigences de confidentialité propres à un cabinet d'avocats.
     
     
    Horaire : 09h30-17h30 (flexible)
     
    Salaire : 40K – 45K
     
     
    Si cette offre vous intéresse, merci de me proposer votre candidature en précisant la référence de l’annonce PAJ/21/CA/03/25dans l’objet à l'adresse suivante c.alegue@progressis.com
     
    Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
    • les fonctions supports
    • les métiers des ressources humaines
    • les métiers du juridique
    Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
    http://www.progressis.com/
    La sécurité de vos données
    Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.
    Description de l'annonce :

    Assistant- Assistante Juridique/OM (H/F) anglais C1 CDI à pourvoir dès que possible !
    Réf : PAJ/21/CA/03/25
     
    Rejoignez un cabinet d’avocat d’affaires internationales situé en plein cœur de Paris en tant qu’Assistant-e Juridiques/OM dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.
     

  • Assistanat Juridique de l’associé gérant
  •  
    • Gestion de l'agenda
    • Dactylographie et mise en forme de documents
    • Organisation de réunions/ voyages
    • Impression de documents / Préparation de dossiers juridiques
    • Secrétariat juridique dans le cadre d'expertises judiciaires et de procédures judiciaires /d'arbitrages
     
  • Juridique
  •  
    • Ouvertur e des fichiers numériques et vérification des conflits d’intérêt
    • Gestion de RPVA/CARPA/Opalexe
    • Préparation et classement des dossiers physiques et numériques (iManage)
    • Préparation des dossiers de plaidoirie
    • Impressions
     
  •  Business Development
  •  
    • Présence sur les réseaux sociaux tels que (Linkedin)
    • Organisation de réunions
    • Organisation d’événements
    • Suivi des actions BD
    • Assurer la liaison avec l'équipe BD et la maison mère
     
  • Facturation
  •  
    • Envoi des factures et des relances aux clients (en collaboration avec la comptable)
     
  • Voyages
  •  
    • Réservation de taxi, de train, d'avion et d'hôtel pour l'équipe
    • Liaison avec l'équipe de voyage et réservation
     
  • Courrier
  •  
    • Réception et traitement du courrier dans la boîte aux lettres
    • Dépôt du courrier au bureau de poste
     
  • Ressources Humaines
  •  
    • Recrutement (annonces, entretiens, contrats)
    • Suivi des congés de l’équipe
    • Assurer la liaison avec l'équipe RH au Royaume-Uni
    • Bureau
     
    • Gestion commerciale et admnistrative des fournisseurs
    • Accueil des visiteurs
    • Café et rangement de la salle de réunion
    • Gestion des abonnements juridiques tels que Lexis Nexis
    • IT
     
    • Liaison avec l'équipe IT au Royaume-Uni
    • Gestion du matériel informatique
    • Gérer le traitement des problèmes informatiques avec l'équipe du Royaume-Uni
    •  
    •  Divers
    • Archivage de fichiers et de dossiers.
    • Stockage et rangement des fournitures
     
    Profil : De formation BTS ou Enadep vous justifiezd’une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre aimez rendre service et avez le sens de la rigueur.
    Vous êtes autonome, impliqué-e et proactif-ve. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une bonne maitrise de l’outil informatique. Bonnes compétences en communication et en anglais, capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sensibilité aux exigences de confidentialité propres à un cabinet d'avocats.
     
     
    Horaire : 09h30-17h30 (flexible)
     
    Salaire : 40K – 45K
     
     
    Si cette offre vous intéresse, merci de me proposer votre candidature en précisant la référence de l’annonce PAJ/21/CA/03/25dans l’objet à l'adresse suivante c.alegue@progressis.com
     
    Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
    • les fonctions supports
    • les métiers des ressources humaines
    • les métiers du juridique
    Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
    http://www.progressis.com/
    La sécurité de vos données
    Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.

    Other informations :
    • Internal reference (optional) : Réf : PAJ/21/CA/03/25
    • English level : Bilingual
    • Classification : Secretary
    Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Par Rachel Nakache, Avocat. 2025-05-14 14:00:00 Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. Toutefois, les banques freinent à rembourser malgré les règles légales en vigueur et la jurisprudence récente qui renforce la protection des consommateurs. L'essor du commerce en ligne et de la dématérialisation de nos données ont généré une croissance significative de pratiques frauduleuses liées aux usurpations d'identités et prélèvements frauduleux. Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Arnaque en ligne et remboursement bancaire. Par Rachel Nakache, Avocat. Village-justice Le nombre croissant d'arnaques en ligne inquiète. Les prélèvements frauduleux, peu importe leur montant, peuvent être remboursés par les établissements bancaires. Toutefois, les banques freinent à rembourser malgré les règles légales en vigueur et la jurisprudence récente qui renforce la protection des consommateurs. L'essor du commerce en ligne et de la dématérialisation de nos données ont généré une croissance significative de pratiques frauduleuses liées aux usurpations d'identités et prélèvements frauduleux. Il s'agit notamment des pratiques de spoofing et de phishing. Les banques se sont donc mobilisées afin de créer de nouveaux dispositifs telle l'authentification forte qui a contribué à faire baisser (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/arnaque-ligne-remboursement-bancaire,53346.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. Par Romain Daubié, Avocat. 2025-04-30 12:00:00 Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/actualites-des-prets-immobiliers-francs-suisses-vers-une-reconnaissance-accrue,53222.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Actualités des prêts immobiliers en francs suisses : vers une reconnaissance accrue des droits des emprunteurs frontaliers. Par Romain Daubié, Avocat. Village-justice Les jurisprudences (Tribunal judiciaire de Bourg en Bresse du 17 avril 2025 ou Cour d'appel de Lyon du 27 mars 2025) viennent préciser les modalités pour faire annuler les emprunts en francs suisses souscrits par des particuliers, notamment les travailleurs frontaliers de la Suisse. Par ces décisions, il y a un élargissement considérable des personnes pouvant demander une telle annulation et une récurrence des décisions qui donne plus de certitudes aux justiciables. Le contentieux relatif aux prêts immobiliers indexés sur le franc suisse connaît des évolutions majeures en faveur des emprunteurs. Longtemps perçus comme attractifs pour les travailleurs frontaliers, ces prêts sont devenus une source (...) 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Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 14 septembre 2023, N°21-19.459 et qui vient aborder la problématique de la date à prendre en considération pour établir la date de cessation des paiements alors qu'un commandement de payer valant saisie immobilière a été signifié. Quels sont les faits ? Dans cette affaire, la banque avait consenti, par (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux Sauvegarde ou redressement judiciaire, que choisir pour stopper une saisie immobilière ? Par Laurent Latapie, Avocat. Village-justice Une société civile immobilière poursuivie par sa banque en saisie immobilière décide de se placer en sauvegarde de justice pour sauver son bien immobilier. Est-ce efficace ? Un redressement judiciaire ne serait-il pas plus judicieux ? Est-il possible de cumuler sauvegarde et redressement judiciaire ? Il convient de s'intéresser à un arrêt qui a été rendu par la Cour de cassation, 2ème chambre civile, 14 septembre 2023, N°21-19.459 et qui vient aborder la problématique de la date à prendre en considération pour établir la date de cessation des paiements alors qu'un commandement de payer valant saisie immobilière a été signifié. Quels sont les faits ? Dans cette affaire, la banque avait consenti, par (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/sauvegarde-redressement-judiciaire-pour-stopper-une-saisie-immobiliere,53049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux