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Avocat collaborateur junior en droit social (H/F)

Offre d'emploi : Avocat collaborateur junior en droit social (H/F)

  • Recruteur : Squadra Avocats
  • Publié : 11/04/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Offre de collaboration middle en Droit social (H/F)

PPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Squadra Avocats est un cabinet en droit des affaires fondé en 2003 et composé d’une quarantaine d'avocats (Corporate M&A Venture, Droit social, Contentieux des affaires, Risques industriels et assurance, IP/IT/Data, Procédures collectives, Distressed M&A, Droit immobilier, Droit de la concurrence et de la distribution, Droit pénal des affaires, Droit fiscal). Le Cabinet a une forte dimension internationale et  est en forte croissance avec l’arrivée récente de nouveaux associés. 

Squadra regroupe des avocats partageant une vision commune de leur métier et animés par la même volonté de constituer une équipe soudée et pro-active, dédiée au droit des affaires.

Notre offre s’est enrichie ces dernières années grâce à l’arrivée de plusieurs jeunes talents.

La plupart des associés ont été formés dans les plus grands cabinets d’affaires de la place (K&L Gates, Dechert, Franklin, August Debouzy, Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, Simmons & Simmons, Freshfields, Temime etc.) avant de rejoindre Squadra.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE : 

Notre équipe Social, composée d’une associée et de trois collaborateurs, est à la recherche d’un collaborateur junior. 
Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées de droit collectif et individuel - en conseil et en contentieux - pour une clientèle française et étrangère, notamment :
- Restructurations, licenciements collectifs, transferts de salariés
- Négociation collective et accords d’entreprise
- Mobilité transnationale, expatriation 
- Harcèlement moral/sexuel, discrimination, prévention des risques professionnels, alerte professionnelle 
- Epargne salariale
- Contentieux de sécurité sociale (accident du travail/maladie professionnelle/faute inexcusable)
- Contentieux individuel à risques
- Questions RH quotidiennes des clients
- Management package et négociations de départ

Vous prendrez pleinement et directement part à la gestion de la relation avec les clients français et étrangers et aux opérations de développement du cabinet.

Profil recherché :
- Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en droit social et vous maîtrisez l’anglais.
- Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience acquise en sein du département Droit Social d'un cabinet d'avocats.

??Nous recherchons des candidat(e)s dont les principales qualités sont le dynamisme, la flexibilité, l'engagement, le goût des relations humaines et l'ouverture d’esprit, aspirant à travailler dans une atmosphère sereine et agréable, où règne l’esprit d’équipe.

?Informations complémentaires : 
- Rétrocession d’honoraires selon grille du cabinet.
- 6 semaines de congés.
- Ambiance conviviale et chaleureuse (Christmas & Summer parties, pots mensuels…).
- Télétravail.
- Local vélo sécurisé.
- Utilisation et formation à l’ensemble des outils digitaux.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Morgane Mondolfo par email en postulant ci-dessus.
Description de l'annonce :

Offre de collaboration middle en Droit social (H/F)

PPRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Squadra Avocats est un cabinet en droit des affaires fondé en 2003 et composé d’une quarantaine d'avocats (Corporate M&A Venture, Droit social, Contentieux des affaires, Risques industriels et assurance, IP/IT/Data, Procédures collectives, Distressed M&A, Droit immobilier, Droit de la concurrence et de la distribution, Droit pénal des affaires, Droit fiscal). Le Cabinet a une forte dimension internationale et  est en forte croissance avec l’arrivée récente de nouveaux associés. 

Squadra regroupe des avocats partageant une vision commune de leur métier et animés par la même volonté de constituer une équipe soudée et pro-active, dédiée au droit des affaires.

Notre offre s’est enrichie ces dernières années grâce à l’arrivée de plusieurs jeunes talents.

La plupart des associés ont été formés dans les plus grands cabinets d’affaires de la place (K&L Gates, Dechert, Franklin, August Debouzy, Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, Simmons & Simmons, Freshfields, Temime etc.) avant de rejoindre Squadra.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE : 

Notre équipe Social, composée d’une associée et de trois collaborateurs, est à la recherche d’un collaborateur junior. 
Vous serez amené(e) à intervenir sur des problématiques variées de droit collectif et individuel - en conseil et en contentieux - pour une clientèle française et étrangère, notamment :
- Restructurations, licenciements collectifs, transferts de salariés
- Négociation collective et accords d’entreprise
- Mobilité transnationale, expatriation 
- Harcèlement moral/sexuel, discrimination, prévention des risques professionnels, alerte professionnelle 
- Epargne salariale
- Contentieux de sécurité sociale (accident du travail/maladie professionnelle/faute inexcusable)
- Contentieux individuel à risques
- Questions RH quotidiennes des clients
- Management package et négociations de départ

Vous prendrez pleinement et directement part à la gestion de la relation avec les clients français et étrangers et aux opérations de développement du cabinet.

Profil recherché :
- Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en droit social et vous maîtrisez l’anglais.
- Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience acquise en sein du département Droit Social d'un cabinet d'avocats.

??Nous recherchons des candidat(e)s dont les principales qualités sont le dynamisme, la flexibilité, l'engagement, le goût des relations humaines et l'ouverture d’esprit, aspirant à travailler dans une atmosphère sereine et agréable, où règne l’esprit d’équipe.

?Informations complémentaires : 
- Rétrocession d’honoraires selon grille du cabinet.
- 6 semaines de congés.
- Ambiance conviviale et chaleureuse (Christmas & Summer parties, pots mensuels…).
- Télétravail.
- Local vélo sécurisé.
- Utilisation et formation à l’ensemble des outils digitaux.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Morgane Mondolfo par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 8 ans à moins de 10 ans160000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans123025 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans45000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans60000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans48000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Par Karim Amrar, Juriste. 2025-05-07 09:30:00 Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. 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Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. Par Alain Tamalgo, Juriste. 2025-05-03 14:00:00 Depuis une dizaine d'années, le démarchage téléphonique s'est imposé comme l'un des canaux privilégiés par les entreprises pour la promotion de leurs offres. Mais face à l'explosion du volume d'appels commerciaux, les consommateurs voient leur vie privée mise à mal : sollicitation non désirée, horaires inappropriés… Face à cette intrusion croissante, la règlementation française ne cesse d'évoluer dans le but de mieux encadrer cette pratique commerciale qui est susceptible de porter atteinte à la vie privée des consommateurs. Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. 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Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La suppression judiciaire d'un contenu en ligne diffamatoire en cas d'anonymat de l'auteur : vers une modulation du principe du contradictoire. Par Raphaël Molina, Avocat. Village-justice La Cour de cassation, dans un arrêt remarqué du 26 février 2025 (1re civ., n° 23-16.762, publié), admet qu'un contenu potentiellement diffamatoire puisse faire l'objet d'une injonction de retrait, même en l'absence de débat contradictoire avec son auteur, lorsque ce dernier est demeuré anonyme de manière délibérée. Cette solution constitue une évolution mesurée mais significative de la jurisprudence classique sur l'illicéité manifeste, et soulève des enjeux importants en matière de régulation des contenus en ligne. I. Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux