Offre d'emploi : Avocat confirmé en droit social H/F

FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Fort de son développement, notre bureau de Rouen renforce ses équipes et recrute un(e)
Avocat(e) en droit social H/F
Vos missions :
Sous la supervision de 3 associés engagés, bienveillants et disponibles, vous mènerez des missions de contentieux et de conseil en droit social, tant sur le plan des relations individuelles que collectives (négociation collective, relations avec le CSE, restructuration, audit social…) pour une clientèle de PME et d'ETI.
Vous assistez les équipes Ressources Humaines et les directions opérationnelles, et accompagnez les entreprises et dirigeants dans la construction de leur stratégie sociale.
Vous participez à des actions de développement et animez des formations.
Vos perspectives d'évolution :
Au sein d'une équipe pour qui le sens du collectif est essentiel, vous ferez fructifier vos talents. Grâce à l'accompagnement technique et humain et à la variété des missions auxquelles vous contribuerez, vous développerez vos compétences juridiques mais aussi métiers et managériales, tout au long de votre carrière.
Le cabinet offre un cadre idéal tant au regard des responsabilités et de l'autonomie confiées que des possibilités d'évolution. Notre politique actionnariale offre les conditions d'accès à l'association les plus ouvertes du marché.
Au-delà de l'exigence et de la maîtrise technique, le cabinet privilégie également l'audace et la personnalité de ses avocats. Il a à coeur de bâtir des relations durables, fondées sur la confiance, la transparence et la reconnaissance mutuelle.
Pourquoi choisir Fidal ?
Dans une équipe à taille humaine, en étroite collaboration avec les autres bureaux normands, vous aurez une approche transversale en collaborant étroitement avec les autres disciplines.
Vous disposerez des ressources d'un grand cabinet : outils digitaux et d'intelligence artificielle, offre de services innovante, équipes dédiées à la veille réglementaire et législative, écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, un réseau de partenaires international (Unyer et WTS).
Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles dans un environnement stimulant et convivial.

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE et / ou un master 2 idéalement en droit social / droit du travail.
Sachant allier rigueur, souplesse et qualités relationnelles, une première expérience professionnelle confirmée vous permettant d'être reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos capacités d'adaptation serait la bienvenue.
Ces qualités, associées à votre envie d'apprendre et votre implication personnelle, vous permettront de réussir et d'évoluer au sein du cabinet.
Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) serait un plus.
Vous aimez l'initiative et l'esprit d'équipe, vous êtes créatif et rigoureux et aimez apprendre.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.