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Avocat(e) collaborateur(trice)
Offre d'emploi : Avocat(e) collaborateur(trice)
- Posted by : Ascent Avocats
- Posted date : 29/04/2024
- Location : Paris (Ile de France region)
Description de l'annonce :
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui fait sens, renforcer vos compétences dans tous les domaines du droit social, trouver votre place dans un Cabinet dynamique tout en préservant votre équilibre de vie ?
Ascent avocats est un cabinet d’affaires conseil d’entreprises, structuré autour de deux associées spécialistes en Droit social (www.ascent-avocats.fr). Nous traitons l’ensemble des problématiques de l’entreprise : droit social individuel et collectif, conseil et contentieux, et droit de la protection sociale.
Créé il y a 7 ans, notre Cabinet est référencé dans Décideurs 2023 (pratique réputée dans 4 catégories - restructurations & plans sociaux, négociations collectives, contentieux individuel à risque et protection sociale), le Palmarès du droit (5 Lauréats en 2022 dont l’Or en Relations individuelles et l’Argent en Relations collectives et en Protection sociale) et Liaisons Sociales.
ASCENT recrute un(e) Collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en droit social, ayant acquis 3 à 5 années d'expérience.
Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master II spécialisé en Droit social. Cette spécialisation est indispensable au regard de la technicité des dossiers confiés. La pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
La rémunération proposée est comprise entre 66 000 et 74 000€ annuels selon expérience et profil.
Vous travaillerez en équipe avec un associé et serez en contact avec une clientèle de grands groupes français et étrangers, des ETI et des PME, de secteurs d'activité variés.
Vous vous verrez confier des dossiers tant en contentieux qu’en conseil, en droit individuel et, avec l’appui d’un associé, en droit collectif.
Dans notre cabinet, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques.
Nous apprécions l’engagement auprès des clients, la capacité de synthèse, les qualités rédactionnelles et l’aisance dans la communication.
Tout en étant un cabinet à taille humaine, la rémunération proposée est attractive, en cohérence avec son degré d’exigence vis-à-vis du profil recherché.
Nous serons attentifs à ce que votre vie professionnelle demeure compatible avec votre vie personnelle et ouverts à une journée de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associé.
Ascent avocats est un cabinet d’affaires conseil d’entreprises, structuré autour de deux associées spécialistes en Droit social (www.ascent-avocats.fr). Nous traitons l’ensemble des problématiques de l’entreprise : droit social individuel et collectif, conseil et contentieux, et droit de la protection sociale.
Créé il y a 7 ans, notre Cabinet est référencé dans Décideurs 2023 (pratique réputée dans 4 catégories - restructurations & plans sociaux, négociations collectives, contentieux individuel à risque et protection sociale), le Palmarès du droit (5 Lauréats en 2022 dont l’Or en Relations individuelles et l’Argent en Relations collectives et en Protection sociale) et Liaisons Sociales.
ASCENT recrute un(e) Collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en droit social, ayant acquis 3 à 5 années d'expérience.
Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master II spécialisé en Droit social. Cette spécialisation est indispensable au regard de la technicité des dossiers confiés. La pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
La rémunération proposée est comprise entre 66 000 et 74 000€ annuels selon expérience et profil.
Vous travaillerez en équipe avec un associé et serez en contact avec une clientèle de grands groupes français et étrangers, des ETI et des PME, de secteurs d'activité variés.
Vous vous verrez confier des dossiers tant en contentieux qu’en conseil, en droit individuel et, avec l’appui d’un associé, en droit collectif.
Dans notre cabinet, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques.
Nous apprécions l’engagement auprès des clients, la capacité de synthèse, les qualités rédactionnelles et l’aisance dans la communication.
Tout en étant un cabinet à taille humaine, la rémunération proposée est attractive, en cohérence avec son degré d’exigence vis-à-vis du profil recherché.
Nous serons attentifs à ce que votre vie professionnelle demeure compatible avec votre vie personnelle et ouverts à une journée de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associé.
Other informations :
- Years of professional experience : 3 to 5 years
- Start Date : 01/04/2024
- Salary : entre 66 000 et 74 000? annuels selon expérience et profil.
- English level : Fluent
- Classification : Lawyers
Examples of this kind of profiles:
Here are examples of this kind of profiles...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
D'un an à moins de 2 ans | 50000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 48965 euros | 4 à 6 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 6 ans à moins de 8 ans | 110000 euros | 7 à 10 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 40000 euros | 11 à 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 8 ans à moins de 10 ans | 46000 euros | 1 à 3 personnes | Paris (Ile-de-France) |
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