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Avocat(e) collaborateur(trice)
Offre d'emploi : Avocat(e) collaborateur(trice)
- Recruteur : Ascent Avocats
- Publié : 29/04/2024
- RĂ©gion : Paris (Ile de France)
Description de l'annonce :
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui fait sens, renforcer vos compétences dans tous les domaines du droit social, trouver votre place dans un Cabinet dynamique tout en préservant votre équilibre de vie ?
Ascent avocats est un cabinet d’affaires conseil d’entreprises, structuré autour de deux associées spécialistes en Droit social (www.ascent-avocats.fr). Nous traitons l’ensemble des problématiques de l’entreprise : droit social individuel et collectif, conseil et contentieux, et droit de la protection sociale.
Créé il y a 7 ans, notre Cabinet est référencé dans Décideurs 2023 (pratique réputée dans 4 catégories - restructurations & plans sociaux, négociations collectives, contentieux individuel à risque et protection sociale), le Palmarès du droit (5 Lauréats en 2022 dont l’Or en Relations individuelles et l’Argent en Relations collectives et en Protection sociale) et Liaisons Sociales.
ASCENT recrute un(e) Collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en droit social, ayant acquis 3 à 5 années d'expérience.
Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master II spécialisé en Droit social. Cette spécialisation est indispensable au regard de la technicité des dossiers confiés. La pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
La rémunération proposée est comprise entre 66 000 et 74 000€ annuels selon expérience et profil.
Vous travaillerez en équipe avec un associé et serez en contact avec une clientèle de grands groupes français et étrangers, des ETI et des PME, de secteurs d'activité variés.
Vous vous verrez confier des dossiers tant en contentieux qu’en conseil, en droit individuel et, avec l’appui d’un associé, en droit collectif.
Dans notre cabinet, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques.
Nous apprécions l’engagement auprès des clients, la capacité de synthèse, les qualités rédactionnelles et l’aisance dans la communication.
Tout en étant un cabinet à taille humaine, la rémunération proposée est attractive, en cohérence avec son degré d’exigence vis-à-vis du profil recherché.
Nous serons attentifs à ce que votre vie professionnelle demeure compatible avec votre vie personnelle et ouverts à une journée de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associé.
Ascent avocats est un cabinet d’affaires conseil d’entreprises, structuré autour de deux associées spécialistes en Droit social (www.ascent-avocats.fr). Nous traitons l’ensemble des problématiques de l’entreprise : droit social individuel et collectif, conseil et contentieux, et droit de la protection sociale.
Créé il y a 7 ans, notre Cabinet est référencé dans Décideurs 2023 (pratique réputée dans 4 catégories - restructurations & plans sociaux, négociations collectives, contentieux individuel à risque et protection sociale), le Palmarès du droit (5 Lauréats en 2022 dont l’Or en Relations individuelles et l’Argent en Relations collectives et en Protection sociale) et Liaisons Sociales.
ASCENT recrute un(e) Collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en droit social, ayant acquis 3 à 5 années d'expérience.
Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master II spécialisé en Droit social. Cette spécialisation est indispensable au regard de la technicité des dossiers confiés. La pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise.
La rémunération proposée est comprise entre 66 000 et 74 000€ annuels selon expérience et profil.
Vous travaillerez en équipe avec un associé et serez en contact avec une clientèle de grands groupes français et étrangers, des ETI et des PME, de secteurs d'activité variés.
Vous vous verrez confier des dossiers tant en contentieux qu’en conseil, en droit individuel et, avec l’appui d’un associé, en droit collectif.
Dans notre cabinet, l’esprit d’équipe domine et les échanges sur les dossiers sont permanents, pour progresser et enrichir nos pratiques.
Nous apprécions l’engagement auprès des clients, la capacité de synthèse, les qualités rédactionnelles et l’aisance dans la communication.
Tout en étant un cabinet à taille humaine, la rémunération proposée est attractive, en cohérence avec son degré d’exigence vis-à-vis du profil recherché.
Nous serons attentifs à ce que votre vie professionnelle demeure compatible avec votre vie personnelle et ouverts à une journée de télétravail hebdomadaire, en concertation avec l’associé.
Informations complémentaires :
- Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
- Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/04/2024
- Revenu proposé : entre 66 000 et 74 000? annuels selon expĂ©rience et profil.
- Niveau d'anglais demandé : Courant
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 2 ans Ă moins de 3 ans | 50400 euros | 11 Ă 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 10 ans Ă moins de 15 ans | 176850 euros | 1001 Ă 3000 personnes | Paris (Ile-de-France) |
Plus de 20 ans | 1800000 euros | 11 Ă 50 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans Ă moins de 6 ans | 86000 euros | 51 Ă 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
Plus de 20 ans | nc euros | 1 Ă 3 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
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