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Avocat Junior Droit Social H/F

Offre d'emploi : Avocat Junior Droit Social H/F

  • Recruteur : Fidal
  • Publié : 07/05/2025
  • Région : Toulouse (Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées (Occitanie))
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit des affaires
FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

FIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social.
Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, présents dans l'ensemble des secteurs d'activité.

Vos missions :

  • Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ;
  • Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ;
  • Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction d'articles, etc.) ;
  • Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire.

Ce que FIDAL vous offre :

  • Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ;
  • Un accompagnement personnalisé et des formations d'excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ;
  • La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l'appui de la direction technique nationale ;
  • Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.).

Les atouts du cabinet :

  • 100 ans d'expertise au service des entreprises ;
  • 2 000 avocats et collaborateurs dans 87 villes en France ;
  • Des parcours de formation structurés et une forte culture du partage des savoirs.

Les atouts du bureau de Fidal Toulouse :

  • Un cabinet dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la bienveillance de son management ;
  • Un environnement de travail valorisant la formation continue et l'esprit d'équipe ;
  • Mutuelle, prévoyance, télétravail possible, et parking à disposition.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'un DJCE ou d'un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.

Doté d'un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l'exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d'avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.

Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l'anglais.

Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d'évoluer au sein du cabinet.

Description de l'annonce :

FIDAL est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

FIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social.
Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, présents dans l'ensemble des secteurs d'activité.

Vos missions :

  • Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ;
  • Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ;
  • Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction d'articles, etc.) ;
  • Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire.

Ce que FIDAL vous offre :

  • Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ;
  • Un accompagnement personnalisé et des formations d'excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ;
  • La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l'appui de la direction technique nationale ;
  • Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.).

Les atouts du cabinet :

  • 100 ans d'expertise au service des entreprises ;
  • 2 000 avocats et collaborateurs dans 87 villes en France ;
  • Des parcours de formation structurés et une forte culture du partage des savoirs.

Les atouts du bureau de Fidal Toulouse :

  • Un cabinet dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la bienveillance de son management ;
  • Un environnement de travail valorisant la formation continue et l'esprit d'équipe ;
  • Mutuelle, prévoyance, télétravail possible, et parking à disposition.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'un DJCE ou d'un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.

Doté d'un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l'exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d'avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.

Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l'anglais.

Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d'évoluer au sein du cabinet.

Informations complémentaires :
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Par Karim Amrar, Juriste. 2025-05-07 09:30:00 Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Village-justice Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) 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Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. Village-justice Depuis une dizaine d'années, le démarchage téléphonique s'est imposé comme l'un des canaux privilégiés par les entreprises pour la promotion de leurs offres. Mais face à l'explosion du volume d'appels commerciaux, les consommateurs voient leur vie privée mise à mal : sollicitation non désirée, horaires inappropriés… Face à cette intrusion croissante, la règlementation française ne cesse d'évoluer dans le but de mieux encadrer cette pratique commerciale qui est susceptible de porter atteinte à la vie privée des consommateurs. Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) 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Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La suppression judiciaire d'un contenu en ligne diffamatoire en cas d'anonymat de l'auteur : vers une modulation du principe du contradictoire. Par Raphaël Molina, Avocat. Village-justice La Cour de cassation, dans un arrêt remarqué du 26 février 2025 (1re civ., n° 23-16.762, publié), admet qu'un contenu potentiellement diffamatoire puisse faire l'objet d'une injonction de retrait, même en l'absence de débat contradictoire avec son auteur, lorsque ce dernier est demeuré anonyme de manière délibérée. Cette solution constitue une évolution mesurée mais significative de la jurisprudence classique sur l'illicéité manifeste, et soulève des enjeux importants en matière de régulation des contenus en ligne. I. Un contexte jurisprudentiel longtemps dominé par l'exigence du contradictoire. 1. L'orthodoxie de l'illicéité manifeste. La régulation judiciaire des contenus publiés sur Internet repose, (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/suppression-judiciaire-contenu-diffamatoire-cas-anonymat-auteur-vers-une,53099.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux