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Collaborateur middle (H/F)

Offre d'emploi : Collaborateur middle (H/F)

  • Recruteur : Versant Avocats
  • Publié : 07/05/2025
  • Région : Paris 16e (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit du travail

1. L'histoire de Versant Avocats : Un cabinet à taille humaine, où l'excellence rencontre la solidarité
Versant Avocats est avant tout une aventure humaine, fondée sur des amitiés solides. Les associés se sont rencontrés chez Flichy Grangé Avocats, où ils ont noué des liens forts en partageant des valeurs communes : le respect, la transparence et la solidarité. Leur ambition était claire : créer une structure à taille humaine où chaque membre, qu’il soit associé ou collaborateur, trouve sa place dans un environnement bienveillant et stimulant.
Notre cabinet repose sur une véritable culture de l’entraide. Nous avons conçu Versant Avocats comme un collectif soudé, où les associés ne développent pas leurs activités individuellement, mais partagent et s’enrichissent mutuellement. Chaque dossier bénéficie d’un échange continu et d’une vision collective pour offrir à nos clients des solutions juridiques innovantes et sur mesure. Cette approche se reflète également dans la gestion quotidienne de notre équipe : collaboration, partage d’idées et croissance commune sont nos maîtres mots.
Nous sommes résolument tournés vers l’avenir, avec la volonté d’allier tradition et innovation dans la pratique du droit social. Notre équipe, jeune et dynamique, s’engage à maintenir un niveau d’excellence juridique tout en créant un environnement de travail chaleureux et respectueux, au cœur de Paris.

2. Votre mission : Contribuer à l'excellence et à l'innovation en droit social

En tant que nouvel avocat au sein de Versant Avocats, vous deviendrez un acteur clé de notre équipe et de notre mission d'excellence. Vous interviendrez sur une variété de dossiers en droit social, mêlant rigueur et créativité. Vous aurez l'opportunité d'être un conseiller de confiance pour nos clients, en leur proposant des stratégies juridiques audacieuses, mais toujours en phase avec leurs besoins spécifiques.
Travailler chez Versant Avocats, c'est évoluer dans un cadre où vous êtes encouragé à repousser les limites du droit, à développer des solutions innovantes pour les problématiques complexes, tout en bénéficiant d'un support constant de la part des associés et des autres collaborateurs.
Vous contribuerez activement à la stratégie de l’équipe, en participant à des échanges réguliers et en apportant votre expertise sur les projets en cours.
Nous croyons fermement en l'intelligence collective, c'est pourquoi vous serez invité à travailler de manière transversale avec nos différents pôles et à vous impliquer dans la réflexion globale du cabinet. Votre rôle ne se limitera pas à la gestion de dossiers : vous serez un pilier de la dynamique interne, et participerez à la réflexion stratégique et au développement de nos pratiques.

3. Le profil que nous recherchons : Un avocat rigoureux, créatif et passionné

Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, innovation et engagement. Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en droit du travail et avez déjà fait preuve de votre capacité à gérer des dossiers complexes avec expertise et discernement. Mais au-delà des compétences techniques, nous cherchons un esprit créatif, capable d’aborder le droit social sous un angle nouveau, en proposant des solutions pragmatiques et originales à nos clients.
Chez Versant Avocats, l’humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous recherchons une personne qui sait s'intégrer dans une équipe conviviale et qui valorise le travail collectif. Vous êtes rigoureux, avez le sens des responsabilités, mais vous êtes aussi capable de faire preuve d’empathie et d’initiative. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse allier excellence technique et qualités humaines, et qui désire se développer professionnellement tout en contribuant à l’évolution du cabinet.


Ce que nous vous offrons : En rejoignant Versant Avocats, vous intégrerez une équipe soudée et dynamique, au sein d’un cabinet en pleine expansion. Nous vous proposons :
  • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
  • La possibilité de travailler sur des dossiers variés et enrichissants
  • Une évolution professionnelle basée sur le partage de compétences et l’intelligence collective
  • Des opportunités d'innovation et de créativité au quotidien
Si vous êtes motivé(e) à relever des défis juridiques, que vous souhaitez contribuer à une structure à taille humaine où la solidarité prime, envoyez-nous votre candidature par email ci-dessus.
Contact : 01 88 32 11 11 – Emilie Dutrain
Description de l'annonce :

1. L'histoire de Versant Avocats : Un cabinet à taille humaine, où l'excellence rencontre la solidarité
Versant Avocats est avant tout une aventure humaine, fondée sur des amitiés solides. Les associés se sont rencontrés chez Flichy Grangé Avocats, où ils ont noué des liens forts en partageant des valeurs communes : le respect, la transparence et la solidarité. Leur ambition était claire : créer une structure à taille humaine où chaque membre, qu’il soit associé ou collaborateur, trouve sa place dans un environnement bienveillant et stimulant.
Notre cabinet repose sur une véritable culture de l’entraide. Nous avons conçu Versant Avocats comme un collectif soudé, où les associés ne développent pas leurs activités individuellement, mais partagent et s’enrichissent mutuellement. Chaque dossier bénéficie d’un échange continu et d’une vision collective pour offrir à nos clients des solutions juridiques innovantes et sur mesure. Cette approche se reflète également dans la gestion quotidienne de notre équipe : collaboration, partage d’idées et croissance commune sont nos maîtres mots.
Nous sommes résolument tournés vers l’avenir, avec la volonté d’allier tradition et innovation dans la pratique du droit social. Notre équipe, jeune et dynamique, s’engage à maintenir un niveau d’excellence juridique tout en créant un environnement de travail chaleureux et respectueux, au cœur de Paris.

2. Votre mission : Contribuer à l'excellence et à l'innovation en droit social

En tant que nouvel avocat au sein de Versant Avocats, vous deviendrez un acteur clé de notre équipe et de notre mission d'excellence. Vous interviendrez sur une variété de dossiers en droit social, mêlant rigueur et créativité. Vous aurez l'opportunité d'être un conseiller de confiance pour nos clients, en leur proposant des stratégies juridiques audacieuses, mais toujours en phase avec leurs besoins spécifiques.
Travailler chez Versant Avocats, c'est évoluer dans un cadre où vous êtes encouragé à repousser les limites du droit, à développer des solutions innovantes pour les problématiques complexes, tout en bénéficiant d'un support constant de la part des associés et des autres collaborateurs.
Vous contribuerez activement à la stratégie de l’équipe, en participant à des échanges réguliers et en apportant votre expertise sur les projets en cours.
Nous croyons fermement en l'intelligence collective, c'est pourquoi vous serez invité à travailler de manière transversale avec nos différents pôles et à vous impliquer dans la réflexion globale du cabinet. Votre rôle ne se limitera pas à la gestion de dossiers : vous serez un pilier de la dynamique interne, et participerez à la réflexion stratégique et au développement de nos pratiques.

3. Le profil que nous recherchons : Un avocat rigoureux, créatif et passionné

Nous recherchons avant tout une personne qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, innovation et engagement. Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en droit du travail et avez déjà fait preuve de votre capacité à gérer des dossiers complexes avec expertise et discernement. Mais au-delà des compétences techniques, nous cherchons un esprit créatif, capable d’aborder le droit social sous un angle nouveau, en proposant des solutions pragmatiques et originales à nos clients.
Chez Versant Avocats, l’humain est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous recherchons une personne qui sait s'intégrer dans une équipe conviviale et qui valorise le travail collectif. Vous êtes rigoureux, avez le sens des responsabilités, mais vous êtes aussi capable de faire preuve d’empathie et d’initiative. Nous avons besoin de quelqu'un qui puisse allier excellence technique et qualités humaines, et qui désire se développer professionnellement tout en contribuant à l’évolution du cabinet.


Ce que nous vous offrons : En rejoignant Versant Avocats, vous intégrerez une équipe soudée et dynamique, au sein d’un cabinet en pleine expansion. Nous vous proposons :
  • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
  • La possibilité de travailler sur des dossiers variés et enrichissants
  • Une évolution professionnelle basée sur le partage de compétences et l’intelligence collective
  • Des opportunités d'innovation et de créativité au quotidien
Si vous êtes motivé(e) à relever des défis juridiques, que vous souhaitez contribuer à une structure à taille humaine où la solidarité prime, envoyez-nous votre candidature par email ci-dessus.
Contact : 01 88 32 11 11 – Emilie Dutrain

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : Droit du travail
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Date d'entrée en poste (à partir de) : 31/03/2025 31/03/2025
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans62000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans156000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans153000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans74710 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]
Village de la Justice https://www.village-justice.com/articles/ Actualités juridiques, forums pour les professions du droit (avocats, juristes, fiscalistes, notaires...), annonces d'offres d'emploi et de stages, interviews et portraits, dossiers Carrière juridique et vie des professionnels du droit... fr SPIP - www.spip.net La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Par Karim Amrar, Juriste. 2025-05-07 09:30:00 Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/premiere-decision-blockchain-friendly-propriete-intellectuelle,53260.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux La première décision « blockchain friendly » en propriété intellectuelle ? Par Karim Amrar, Juriste. Village-justice Dans une décision inédite du 20 mars 2025 (TJ de Marseille, 1ʳᵉ ch. civ., 20 mars 2025, RG 23/00046), la première chambre civile du Tribunal judiciaire de Marseille a rendu une décision reconnaissant la valeur probante d'un ancrage de fichiers dans la blockchain pour sa fonction d'horodatage et de conservation à l'occasion d'un litige en contrefaçon de droits d'auteur. Jusqu'à cette décision, les solutions jurisprudentielles françaises se sont faites rares sur la question. Il s'agit là de la première décision des juridictions civiles françaises qui se positionne en faveur de la reconnaissance de la blockchain en tant que mode de preuve recevable en matière de propriété intellectuelle, dès lors qu'elle (...) 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Le 6 mars 2025, l'Assemblée nationale a adopté en première lecture, avec modifications, la proposition de loi pour un démarchage téléphonique consenti et une protection renforcée des (...) Lire la suite... > https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux https://www.village-justice.com/articles/encadrement-juridique-demarchage-telephonique-vers-ouf-soulagement-pour-les,53250.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS_Reseaux L'encadrement juridique du démarchage téléphonique : vers un « ouf » de soulagement pour les consommateurs à partir de janvier 2026. Par Alain Tamalgo, Juriste. 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